我突然想到，苹果对于用户是先筛选后教育，筛选出来的用户宽容度高，自适应强，不太想走出舒适圈。像是 V 站里面这些纠结技术细节的人已经算是极少数了，因此用户粘性很高。类似策略的 hw 用户对技术细节的不敏感，反向的是小米用户对技术细节和堆料非常敏感。

首发 12 ，第一年掉到 90 ，然后现在快 3 年了，还维持在 86 （这个数维持一年多了），这个数纯玄学，看看就好

有兴趣的话其实可以引导的，未来计算机未必还是人上人专业，但是计算机知识应该是链接互联网这一优质信息源的辅助，对儿童学习能力的养成也是很有帮助的。

上世纪七八十年代，本科生毕业就能留在大学工作，现在呢？博士都得飞升疾走。不同时代的供需形势肯定不一样，发展的眼光看问题这句话是政治书里面少有的精华了。

大龄高薪打工人真的是很危险的，别人给的饭碗永远不稳，40 之后要么降薪养老，要么成为给别人提供饭碗的人。

男性化妆的比例相比女性可以算是少到忽略不计了。

认为能过 10 的，得赶快换 5W 刀乐，狠狠地赚他一笔。

以国内的市场体量，其实并不需要比 gpt 更好用，拿出来个能用的东西，然后按照市场反馈迭代就行。首先要解决的是有没有的问题，先可行再寻优，天天等着憋大招，错过拿热钱的风口，小心把自己憋死。

我充电口坏过两次了，第一次充不进去，且没电了，去售后点也没办法，返厂换新了。第二次充不进去，但还有点电，去了售后刷了个机，好了（可能重启也管用，但是第一次的经历导致我以为是硬件问题，就直接去售后了，没想到直接刷好了。）
所以解决办法就是重启→刷机→售后。

现在国产都进入到 2T ,500 的时代了，还带保修。

要说的话，两个人半斤拔凉吧。不过男方的选择更多。女方到这个年龄段，选择面其实并不大。
博士学历的话，如果进不了一流高校拿帽子，去企业的话，我感觉优势并不大，况且也没变成更高的收入。
至于下不下嫁这种事情，可以试探一下。女方亲戚这么说算是图个嘴痛快，没必要太在意。如果女方本人也这么想，那就趁早溜吧。

妈的，第一次考科三抽中夜考，天黑外加雨下的很大，左后视镜都看不清楚，当时那个心理素质的确不行，然后不出意外的在某个环节出了问题就挂了。

网易严选按摩仪（就是那款长得像枕头的）