@zuocz 你细看回复。

10 年啥都不精那真是很难找工作了，还是多想想路子。

你换 redis 也要改旧代码，不如换 innodb ，解决根本问题。死锁，发现一个解决一个就是了，能有多少死锁？

你在跑外卖或者闪送吗，室内不应该啊。要么就换手机吧

ε=(´ο｀*)))唉，人和人哪能比呀。但我绝对不站这风气，屁股都坐歪了原地变🤡不自知。。

楼主工作几年？

+1 ，工作多年，没有自考本。

裸辞的不要，骑驴找马的可行。

给个建议，不要堆技术栈，这在专业的人眼里看着掉价，只会认为广而不精。最好列出个人比较擅长的点面。比如擅长微服务架构，具体有通信机制（ HTTP/gRPC 等），采用了 xx 服务发现机制（或 k8s ），采用自动化方式部署。生产环境使用 xx 工具对业务关键指标进行监控，并实现实时告警。

如果不想写这么详细，那最好直接上吸睛的关键字，比如“精通了...”，“带领了...”，“成为了...”，“实现了...”

在国企里面不吹嘘拍马那肯定是不“合理”的， 也混不下去。出来只找个月薪 4-5k ？非得国企吗

现在很多 web 框架也内置了 ws ，比如 gin iris ，或者可以使用经典的 gorilla/websocket 库避免一些低级 bug ，对于这种基础网络协议，不要去找那些几 kstar 的库。

测试习惯是很好的，保持。

在它的代码库搜 ‘30’ 或者 Second 挨个看。

@lyonbot 这种时候一般看薪资是否到位了。薪资到位，无限制就更好，有限制也能接受是吧。

主后端，说明前端人少，你去可以构建或引用一些前沿技术，不会受限。运气好慢慢成为团队里面的前端“大佬”。
但如果你还是两三年的初中级，那可能不适合你。所以，是机会是限制，看你个人水平经验。

js 5-8k 找个初中级。😅

打开 boss ，搜索 go ，看初高级岗位数量

一直用 Q 邮，十年了吧

代种吗，给马内