好绝望哦,走了被迫离职,因赔偿谈判破裂,公司不给开离职证明,新公司无离职证明无法入职。。

279 天前
 doanything

旧公司不想赔偿,话:爱仲裁就仲裁,能拖个 1-2 年的周期,也不会给我开具离职证明,背调也别想过。

新公司话:被迫离职通知书不行哦,必须要离职证明。

旧公司已有 30 多位仲裁的员工了,说强制执行都划不到钱。我本着谈判,降低点赔偿,想要尽量保证能拿到多少就多少的态度。没想到这样。大无语了。

好烦哦,无法破局。劳监局,各个办事处说的实效是 15 个工作日才能过来协商。

27042 次点击
所在节点    职场话题
213 条回复
kita
279 天前
别服软,真的萝卜章就好了,请你朋友买一个寄到你家。你说说不定以为公司良心发现了,善意第三人
bugmakerxs
279 天前
等社保减员就好了。核心问题是新公司没法交社保。
JKeita
279 天前
这种傻逼 HR 不给开离职证明也不怕被人砍
doanything
279 天前
@JKeita #103 不是 HR 决策的,是公司二把手,打电话给 HR ,让他别给我开。😢
Rache1
279 天前
> 还没去劳动仲裁,周末寄了被迫离职通知书

> 公司现在前同事 30 多个强制执行法院都划不到钱了

你是真能等啊,同事都到执行阶段了,你这还没提
Darwin6
279 天前
你去伪造一个旧公司的离职证明就行了
doanything
279 天前
@Rache1 #105 是呀。我都想着自己怎么那么笨了,相当于给我前同事打工了。他们有些仲裁了的社保都补了。我只是觉得我在这里大部分都是我弄的,心血投入的挺多的,想着能不能好起来的。就不应该对资本家抱有太大希望
hubaq
279 天前
直接法院起诉,申请财产保全,冻结公司账户
wzbrbj
279 天前
什么勾吧事,还有这种无赖公司
ugpu
279 天前
@doanything 诚心点试试, 坦白提出问题. 然后和新公司签署附加合同 一旦由于离职问题引起的后续官司 一切由自己承担 然后入职新公司可以不缴社保 自己签署
vopsoft
279 天前
@BenWang #58 这个靠普儿 最后带个记录仪
usauk1998
279 天前
就一小外贸公司,自己搞个萝卜章,离职书就有了。怕个庇。 先入职再说。
vopsoft
279 天前
遇到过类似的事儿 走的仲裁 耗了一年多
当时太善良,现在再有这种事儿,我直接堵公司 谁都别想上班
zhuoyue100
279 天前
花几百块找一个律师咨询一下,专业的事情找专业的人问。
somebody1
279 天前
1. 先跟新公司协商,推迟入职
2. 劳动仲裁,信访局等 v 友提供的意见,先去办了,最多一两天
3. 二把手卡你,下班跟着二把手,找到他家的位置,早上等着他去送孩子,看着孩子进去学校。每天放学的点跟着孩子,啥也别干,就跟着,上学也跟着,话也别多说,警察来了就说,走路不犯法吧,我就喜欢在这条路上走。
4. 剩下的就是熬了,哪边有消息去哪边,没有消息就跟着他孩子。

不要有心理负担,人家搞你,让你入不了职。正所谓断人钱财如杀人父母。你跟着他孩子不过分,不离谱,不违反道德,更不违反法律。
csulyb
279 天前
解除劳动合同通知书 ems 邮寄 最好跟 hr 再确认下, 留下收到证据,后面等法院判就行了。
公司还在正常运作, 没有离职证明, 就给 hr 施压呗

另外新公司大胆入职就行,把通知书这些给 hr 备案下,问题不大
darksword21
279 天前
蹲一个结果
NickX
279 天前
它让你丢新工作,那就拖着吧,反正他要赔你误工费和 2N 。
broken123
279 天前
直接 带上煤气罐 去公司 死一堆人就出问题 大家都知道了 把问题闹大
doanything
279 天前
@darksword21 #117 已出结果了,在 APPEDN 里

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/1001366

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX