一个候选人爽约，回头疯狂发消息解释说自己睡过头了闹钟没响

[uSy62nMkdH]

是你的话你还面吗？

[qvsdghsas]

爱面不面

[lran9527]

我会先看简历，如果写的很牛逼，还是会面，如果是一般的话，就看忙不忙，忙就不面了。不忙反正也没事干也就面了。

[Alex1111]

@jjx #41 手持 iPhone13 ，是真真切切遇到过一次。

[x86]

直接说睡过了也没啥呀

[Alex1111]

@QAQqingju #79 iPhone13 ，iOS16.6 ，也遇到过。

[M003]

劳务市场. 每个地方都有.凌晨 5,6 点就开始出来了.

大家可能无法理解他疯狂发消息.但是看完劳务市场可能就能理解一些. 他只是想要抓住每一份可以工作的机会.

op 可以直接了当的拒绝了. 并且明确告诉原因.
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我曾经毕业后的第一份工作,刚签第二个 3 年合同的时候,非常不快乐.甚至抑郁,公司业务不行,没有开发量,自学够足够的新知识,就疯狂投简历. 面了一家很不错的公司,工资上调 60%+. 我真的很希望入职,但是没给我信息. 我就厚着脸皮问(当然没有疯狂骚扰.),只是问了一嘴,哪里不合适. 回复说入职时间太久需要了,我定的 1 个月不合适(并不是自身能力问题). 这我就高兴了,跟原公司老板,技术负责人聊了,他们也没挽留.甚至期望离职,技术工资高,但是没法开除. 果断 1 星期交接工作,入职新工作.

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期望入职新公司,可能有多重原因. <1.原公司氛围 2.车贷房贷 3.上有老下有小. 甚至多重原因都有>.他可能只是想找到最后的稻草而已.

[ihciah]

到自己头上，觉得年龄大点都被嫌弃很不爽；到别人身上，又连迟到一次都不能包容。

[Perry]

在一些国家，这种情况面试官只要和 hr 汇报面试者没来就行，剩下的交给 hr 处理就可以

[Sting1226]

这种约上午面试的公司，一概不考虑。

[Yasuo666]

不面

[aliveyang]

爱面不面

[yankebupt]

HR 的话就面，HR 的工作，多面一个不亏，即使没有 KPI ，我当 HR 时面过多少多少人将来可以拿出来吹一波
毕竟八成苹果的锅
不是 HR 帮忙的话，随它去，你看不顺眼就 Pass 。帮忙的事太上心了反而适得其反

[Uplay]

@lyb11232345688 #67 也是小仙女一枚

[tushile928]

跑腿的是他不是你，你只是面一下，同是打工人，都是为了工作。楼主好像并没有接受过社会的毒打

[RedisMasterNode]

@uSy62nMkdH 首先爽约不对，其次如果候选人是骗人的那非常不道德。

最后苹果手机确实有过不响闹铃的 bug ，个人有印象的触发条件包括：关机之后没响（额勉强合理吧）、没电没响（合理）、有电工作日没响（不合理，但是记不清楚是不是我真的错过了）、有电节假日没响（但我的是个全年闹钟，不合理）...原理不详，也不知道是不是真的有 Bug ，反正最后下来体验没安卓好，换掉了。

看到楼上有人说确实有 bug ，我可能从原来的 50% 怀疑变成 70% 怀疑了，貌似不是只有我一个碰见过。所以个人倾向于如果候选人还坚持想面，那就面吧，应该对公司和面试官没有太多坏处；但是不面是合理的，候选人应该自己合理管理时间，一个闹钟不行可以准备第二个第三个。

[maizero]

一直用苹果的手表震动闹铃，但偶尔闹不醒，我以为是自己睡太死，后来发现的确是没震……
例如今早。

[bestcondition]

@iOCZS 太正确了，让我想到买锁是丢车的第一步

[HelloWorld556]

我早上 6:40 的闹钟正常响啊 14 ios17.1.1

[SiuRayyy]

哈哈哈楼主嘴挺硬

[Aixtuz]

不要因为之前的人不配得到机会，而不给之后的人机会。
这样很容易导致：之前的垃圾得到了机会，之后靠谱的人却因为意外而没机会...
你就看你此刻面对的人，他的言行、态度、经历值不值得多给个机会就行了，别管之前的人如何，之前的人又不是他。