IT 公司全员降薪 怎么办 要答应吗 做的是前端开发

[konglong1]

[lsk569937453]

要么忍，要么滚啊。还能怎么滴啊。

[SenLief]

问一手不同意给不给赔偿

[konglong1]

@lsk569937453
@SenLief 给赔偿 之前走的都赔了

[SenLief]

@konglong1 #3 那就看看能不能找到更好的了，其实公司就是想让你们走，说明效益也不行。

[konglong1]

@SenLief 现在也没公司招了 。。 今天说的 还没正式通知 走的话怎么拿到 n+1

[pengpengpeng]

拿赔偿走人啊。不惯着。

[konglong1]

@pengpengpeng 主要是现在根本找不了下家

[just4id]

行情不好就拿钱走人躺平，因为你再努力也挣不到大钱了

[dearmymy]

看降多少了，还有原来的工资，疫情钱工资其实溢价都挺高的。现在走人保守估计也得找 3-4 个月。还不见得比现在强。

[fms86]

骑驴找马呗，还能怎么办

[xiaoxiangjiao]

市场原则：找得到不低于原本待遇的则走，找不到则留

[dyv9]

工龄如果达到 6 年可以考虑拿钱，趁早兑现，再待下去公司破产时是没钱拿的，工龄就泡汤了。

[x7DnVcd9bA706oWp]

肯定拿赔偿走人啊。今天降薪明天还不知道搞出什么恶心的事情来，比如肯定有人走，那他的活是不是留下来的人分摊（公司肯定不会再招人了），过些天老板又说公司效益不好提倡无偿加班等...

[rubygo]

@konglong1 #7 没自信？还是没能力。怎么可能找不到工作。

[konglong1]

@rubygo 主要问题学历一般 年限也不高

@duange7X24
@dyv9
@xiaoxiangjiao
@fms86
@dearmymy
@just4id
聊完了 降 15% 这 15%按年终发放

[mademing3322]

这么难吗，我年后还打算帮下属提涨薪呢

[NathanInMac]

说拿赔偿走人的，真是站着说话不腰疼。现在这行情你确定能立刻找到工作？只能暂时接受降薪，然后骑驴找马，之后可以考虑起诉用人单位非法降薪

[Seria]

你工龄多少年了？

[konglong1]

@Seria 2 点多 不到 3

[konglong1]

@mademing3322 挺难的 公司资金紧张 我们这个部门目前纯支出 无收入