如何拒绝一个公司的挽留？

[s2555]

辞职报告已经提交了,经理,总监,行政,总裁均谈话表示尽力挽留. 当然我都没有说出辞职最主要的原因(不喜欢经理,工资待遇低,4年多的经验了还是到手6K,拉低大家水平抱歉,这些我不好意思更总裁说), 只是说了想自己出去创业, 然后老总表示愿意给我停职留薪1-2个月出去创业,不行就回来继续上班. 我想的是即使自己创业不成功,或者没有去创业,我都不想在这个公司了. 但是他们都那么真诚的挽留,实在为难,平时就是不怎么会说"不"的人, 大家给点意见吧!

[ritksm]

然后老总表示愿意给我停职留薪1-2个月出去创业 那就说好呗

这没啥的吧

[s2555]

@ritksm 但是我如果不创业去了别的公司呢

[hushlight]

不理解你为什么不直接说钱少？

[s2555]

@hushlight 除了没有直接跟总裁说，其他都知道我有这个原因，我想他大概也知道

[zeinima]

谈钱伤面子，谈面子伤钱
这世界有两边便宜都占的事么？

[shinwood]

都要离开这家公司了，说点实话也不要紧的吧？

[chloerei]

看来楼主性价比很高。

[s2555]

@chloerei 囧！ 累觉不爱

[sarices]

直接说啊，工资低就工资低，说出自己想要的工资，还有经理的问题，当然不能直接说不喜欢经理，委婉说说例如价值观之类的

[alexrezit]

留你還不是因為用你成本低.

[s2555]

@alexrezit @sarices 全公司都工资低，画饼公司很多人开始抱怨了，我也不期望给我提高工资，只想走

[chemzqm]

直接走人，管理层哪个不晓得打工主要是为了赚钱的，这种平时不搭理你，最后你要走了突然跟你谈感情的公司我就见识过好多家了。人家不过是为了降低公司成本才挽留你，你以为是真有多在乎你啊？

[hornyperson]

你以为你是在搞尖端科技吗？

[s2555]

@hornyperson 楼主就一个普通php开发，当时我想一个月后走的，现在就算走要我差不多两个月才走。决定了周一就说坚决走，留这么久算仁至义尽了吧

[jinyang656]

上次辞职，已找好下家，直接就说破给涨4K+就留，公司说三个月之后给涨，遂走

[xiaozi]

@jinyang656 霸气！

[felinx]

要走的都留不住！

[s2555]

@jinyang656 佩服啊，我这两年内只涨过一次300，一月涨,还要到三月生效。我没有找下家，还是想创业，如果是，后面我会再发帖。

[chengxiao]

停职留薪是个不错的选择，为了创业而创业往往效果不理想，不如先想好做什么，工作之余拿一部分精力去做，等有些效果再全职创业，算是过来之人给点小提醒吧，切记冲动是魔鬼~

[cxshun]

@s2555 坑爹，这种公司果断走人。我刚毕业时去一家小公司，刚开始2.8K，基本上每个月涨300,偶尔200,很少几个月没加，一年大概涨3K左右，差不多两年后，我因为身体原因走人，当时的工资是接近7K，当时两年多经验的时候进现在的公司是8K，但现在发现还是要低了，毕竟大把没能力的人拿得比我高。楼主明显工资太低了，你就直接说工资低，如果给你加到税后8K，你就考虑，钱的东西还是要分清的好，跟老总那些感情再好，他赚再多钱也不会分多点给我们，所以工资这块一定要坚决，给不了就走。
@jinyang656 这个比较霸气，涨4K＋，基本上没有公司会答应的吧，除非真的一走就没有人能干你的活了。
@chloerei 哈哈，同意，楼主估计性价比爆表啊。走了就再也找不到这么低工资，但又干这么多活的人啦。