中年人在外企，该何去何从

[AManOnShelf]

万 V ，首先祝大家摸鱼快乐

我目前在一家外企从事某个非常窄的算法研发，年收入大概为 4N ，其中 3N 是现金，另外 1N 是这一年归属的股票。

由于以下几个原因，我打算看看市场上的机会：

• 组织架构调整：我们组最近进行了组织架构调整，过程比较混乱，未来发展不确定。
• 地缘政治风险：
  • 中美贸易战若加剧，公司可能会裁撤国内的研发部门。过去两年，同行业的许多外企都做出了类似选择；
  • 战争风险：俄乌战争初始，公司就裁掉了所有俄罗斯员工。
• 总包问题：目前总包并不高，现在主要因为公司美股价格处于历史新高，让那 1N 的股票部分显得好看一些。随着授予的股票归属完毕或美股大幅回撤，后年开始总包大概率会缩水。

目前，我有以下几个选择：

1. 留在现有公司

   • 一边观望组织架构调整的效果，一边等待可能的裁员。
   • 主要担忧是我们这个方向的市场规模很小，目前国内公司还在起步阶段有人才需求。未来两三年后若被裁，市场上可能已无好的职位。

2. 跳槽至国内头部企业

   • 目前拿到的几个 offer 都是现金包 4N 左右，股票入职后按公司制度授予，额度不明。
   • 主要不满在于总包没有明显涨幅，而且头部企业在我们这个方向的研发技术实力较弱，或者进去需要换方向。

3. 跳槽至国内创业公司

   • 目前拿到的 offer 中，最好的为现金包 5N ，外加原始股 3N 。
   • 主要担忧是不稳定性。

又一次站在人生的多叉路口，选择哪个方向继续前进确实令人头疼。希望大家能帮忙给些建议或者分享一些经验。

[haiku]

@996jiucai 面过外企，感觉还是技术最重要，口语敢说的话，通过欧美的面试官没啥问题，他们有些人英语也不是母语

[testver]

MS 的吧

1 、我看见不少人先找有没有去美国的组能去，然后公司内 relocate 过去

2 、其次很多人选东南亚，应该是马来西亚吧，熬几年看看能不能积累资源再走 1

3 、如果快退休了不想折腾的话，就在国内熬着吧，等着拿补偿。

[rambo92]

@ecloud 额，你是怎么看出来我没待过外企呢？ 我第一句说的就是从外企跳出来

[opentrade]

中年人就不要来问小孩了

[fredweili]

@996jiucai 工作中自己练，都是从听不懂和不敢说走过来的，能对外沟通是在外企的活法

[kuxuan]

one man company.

[Pionear]

同是外企人，同样的问题。感觉没有啥工作是一直稳定的，个人建议最小风险原则吧。

[AManOnShelf]

@996jiucai

多和外国人交流，一段时间后适应了就好了

[AManOnShelf]

@testver

润是润不了的 家里还有老人要照顾

[chiu]

同美企, 也担心被裁

[Justin13]

1n 是 20k?

[ecloud]

@rambo92 那就是你级别太低了还没有资格参与政治斗争。我在 Citi 做到 C12

[rambo92]

@ecloud 不是，你什么情况？ 上来不是否定我的工作经历就是级别低。
我的观点是国内企业的文化和制度与外企差别很多，与你斗争的观点有何关联与冲突？
你的花旗是你的花旗，我的外企是我的外企，OP 的外企是 OP 的外企，境遇不一样都，有什么好比的？
换句话说，OP 有提到在当前公司待着不爽了吗？他只是担心职业发展稳定性。

[phrack]

我估计比你年轻所以最好当我放屁。

当然是等裁员了，能拿大礼包干嘛不拿，估摸着快撤了就跟猎头开始沟通呗。

[AManOnShelf]

@phrack
@ZZ74
@qiaobeier
@rambo92

我做的方向太窄了。
如果还要在这里拉扯几年才有大礼包，一是担心到时候市场上没有对口的坑了不得不换方向，二是担心年龄又大了几岁换方向可能也是劣势。

[yepsean]

@AManOnShelf
我提供一个自己在实践的思路框架，希望能帮做决策剪枝：
1 、量化时间维度，时间线放长，比如以十年为目标，评估总收入的期望和关键风险，附带上十年之后的发展可能。
2 、底线思维：仔细评估关键风险，哪些是超过自己承受能力的，在底线之上，再考虑小博一把获得更大收益的可能。