外包试用期被搞了，各位进来给出出主意。

[caihongbaba]

阿里云谷这边，外包公司是润和。 四月的时候入的职，目前还没过试用期（ 6 个月）。 周一的时候，润和这边的交付找我，说阿里云这边项目要退场，要我主动离职。 我要求 2N 的赔偿，然后外包这边不同意。 今天是在阿里云谷的最后一天。 基本情况如上，想请各位给出点主意。

我如果想拿到赔偿，应该怎么搞？ 我自己是收集了工作期间的工作往来截图、打卡记录、工作聊天记录等。 现在我感觉可能有三种情况：

1.外包公司同意给我赔偿，结束 2.外包公司让我待岗，给我基本工资（这个是合法的吗？可以仲裁吗？） 3.外包公司给我辞退通知，我去仲裁。

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最新： 中午找我聊，协商给我半个月的赔偿，我拒绝了。

[q474818917]

别折腾了，外包赔偿应该也是底薪赔偿，很少的

[puduhe1]

试用期开除员工赔偿标准
第 47 条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[silencil]

外包公司基本操作就是 2 。外包养着一堆法务，也根本不怕仲裁，反正就是各种恶心和拖，仲裁赢了也会上诉。半个月也差不多了，这破地方想要+1 是很难的

[hkiJava]

基本上就是半个月 我之前也被搞了 没必要折腾了

[qqjt]

外包就是给大公司节省成本的，赚的就是这个钱

[BiChengfei]

半个月看起来是合法合理的。所以进外包之前，这些都要想好

[lowett]

上来就 2N 理由是什么，好奇

[iOCZS]

六个月试用期有点无语

[JasperWong]

签外包的话,愿意赔半个月应该差不多了

[woodfizky]

不满 6 个月确实最多赔半个月呀？。。你拒绝干啥呢。。

[murmur]

外包的核心竞争力就是免费裁员，人家没路子能开外包么

[woodfizky]

@woodfizky
但是反过来，试用期 6 个月这么长，你合同期限是 3 年以上吗？不是的话这合同有问题。

[theCloudSea]

工作时间不满六个月的话，半个月是正常赔偿了

[iOCZS]

外包不就是如此吗？有项目你就留，没项目你就走，毕竟不是正式，n+1 是不太现实。

[GOURIDE]

2N 就别想了，有的给就不错了

[brader]

拿半个月走人吧，然后让公司好好配合你申请个失业金

[miracle1874]

真的很好奇，动不动就 2N 。

[maigebaoer]

有给就不错了

[whyzp2019]

是不是只有孕妇才会有一个 2N 的赔偿来着？

[hkiJava]

@whyzp2019 #19 2n 一般指的是非法裁员