公司还没发 2 月分工资找到下家可以直接走吗

[lemonteacode]

如题，通过几年慢慢拖工资慢慢托到了现在还没发 2 月份的工资

• 现在去找下家如果找到了能直接走吗

[justfindu]

直接走是啥意思? 就是啥也不提就走人? 不过也是, 反正工资还没发, 这样你再追回工资可能会麻烦些

[lemonteacode]

@justfindu #1 是啊，直接走的话万一拿不到离职单，还有后续拿工资也是问题

[finab]

按劳动法是可以的，未及时足额支付劳动报酬可以直接强制解除合同拿 N+1 ，
但看各地对这条的解释是不是带上“公司存在恶意”，这条不在劳动法上，但现在比较偏向公司可以也可能被这个原因拒了

[lemonteacode]

@finab #3 现在就是卡住了，万一直接走 4 个月工资那不是直接沉没了，而且怕公司搞人，但是一直不发工资也熬不下去

[finab]

@lemonteacode 再怎么搞顶多是没有 N+1 赔偿，工资肯定是要给的，不给劳动仲裁就行

[luyuan9870]

你走正常离职就好了啊，薪资的东西又不是你该考虑的

[lemonteacode]

@finab #5 上一个跟公司打官司的一直发基础工资，才 4k 到手 3.6 ，什么绩效工资岗位工资全都扣了，我们公司做人不行，法律法规这块搞得厉害

[lemonteacode]

@luyuan9870 #6 太难了，肯定要考虑工资呀，但是我又怕如果找到下家要托一个月，没人愿意等一个月

[djxiaoyun]

@lemonteacode 绩效有没有签什么绩效考核文件之类的？没有的话是可以仲裁拿回来的

[zhangxiuyan]

为什么不正常走离职流程

[lemonteacode]

@zhangxiuyan #10 正常离职我们公司一般会拖到最后，好几个人都是拖到最后一天

[lemonteacode]

@djxiaoyun #9 这倒没有，绩效都是上面打，我们也是最后才能知道是多少

[Ashore]

我们公司也是，现在每个月就发 2000 块钱，，不知道够干啥的

[lemonteacode]

@Ashore #13 我们这个月社保还没交呢，生活费都没有我日

[Felldeadbird]

你几个月没交工资，劳动合同已经可以马上解除并要求赔偿。所以为什么不主张自己的权利呢？

[Ashore]

@lemonteacode #14 我们也快这样了。狗币老板五月的信用卡保守估计得有 20 万。还天天舔着个狗脸让干这干那。公司一毛钱收入都没有。。哎。。


其实像你这种情况 你直接给老板发被迫解除劳动合同通知书就行了。不惯着他

[lemonteacode]

@Felldeadbird #15 公司是一定会打到最后的，即使是赢了也是一直拖，公司不会让人那么痛快的

[lemonteacode]

@Ashore #16 是啊，没钱还得给公司当狗

[Felldeadbird]

@lemonteacode 现在是公司违约而不是你违约。你啥都不说直接走。等下公司反手告你造成损失，到时候你还要去投诉和仲裁。不如主动出击，该走的流程就走。工资方面有时间就折腾。把离职证明弄好。

[processzzp]

走被迫解除，1 个月工资迟发的时候就要警惕，2 个月工资没法的时候就要赶紧走被迫解除流程，拖得越久沉没成本越高