公司还没发 2 月分工资找到下家可以直接走吗

[lemonteacode]

如题，通过几年慢慢拖工资慢慢托到了现在还没发 2 月份的工资

• 现在去找下家如果找到了能直接走吗

[iOCZS]

共克时艰

[youliabc]

@lemonteacode #17 我查了下流程，首先发一个限期补足薪资通知，如果到期还没给就投诉到劳动监察，然后再走被迫离职索要拖欠工资加补偿金。我准备这个月开始走这个流程，之前有事也耽搁了。

[youliabc]

@youliabc 如果拖着不给离职证明，网上有个说法，影响入职的可以按下家工资进行索赔

[brader]

如果你很担心离职证明问题，那么你只能走正常离职。
如果你有办法搞定离职证明或者觉得有无离职证明无所谓，那么你可以走被迫离职直接走人，以劳动合同法三十八条之未及时足额支付工资为理由，走被迫离职注意流程的合法性以及取证留痕。

然后去仲裁，仲裁诉求当中，记得把索要的工资、补偿金等等分享列开来，最终仲裁的话，工资几乎可以确定，会判决支付给你，补偿金的话得看你证据了。

[NinjaNio]

@youliabc 公司有的是办法可以和你拖，最后损失的还是自己，毕竟没有离职证明下家不可能接收你

建议走离职程序，收到离职证明后再走劳动监察

[chevalier]

老板：有这么好的事？ 以后裁人都不用赔偿了，拖欠三个月工资自己就走了

[youliabc]

@NinjaNio 走被迫离职前找劳动监察目的是要回拖欠工资，如果不给被迫离职得走仲裁了

[lemonteacode]

@brader #44 工资也不一定全拿得到，还有绩效那些，多半会被扣

[lemonteacode]

@chevalier #46

[996jiucai]

我之前疫情刚开始的是，和你情况差不多。也是 6 月份还没有发 2 月份工资，但是那个时候情况比较特殊，是一直没有复工，而且从 3 月份开始也没有让我们在线办公了。

我是 5 月底开始投简历 ，面试。然后 6 月份就离职了。（和和气气离职）
离职以后立马实名 12345 举报欠薪，说的声泪俱下。没几天就解决了（如果到这里无法解决就只能走监察和仲裁了，那就麻烦多了）。。。。没过半年，听没有离职的同事说又开始拖欠工资了。


拖欠薪资可能是这没钱了，也可能只是一种试探。 欠薪就好像出轨，只有 0 次和无数次。 公司一看，好这群牛马，4 个月不发工资还能继续干。下次直接提升强度，欠他们半年试试。 再下次可能就要求你们贷款上班了

[lemonteacode]

@youliabc #47 反正最后就是不好收场，只要不是和平离职，钱就拿不完，公司肯定会各种克扣，但是现在是已经没钱还在干活

[Govda]

先发个被迫解除劳动合同通知给公司，并留证，然后提交仲裁，受理后直接去下家就行了

[lemonteacode]

@Govda #52 反正已经不一定拿的道钱，还不如先把工作找着

[lemonteacode]

@996jiucai #50 确实感觉是这样，一开始只是一个月，后来慢慢变成两个月，现在是三四个月

[bboring]

哪家公司 我们避避坑

[lemonteacode]

@bboring #55 成都的

[996jiucai]

@lemonteacode 欠薪都是这样的，一直拖。 没有公司拖欠薪资的时候会说：“咱们接下来几个月不发工资了”，一般都是一个月拖一个月的。理由也都是"快了，再等等"。甚至后面问烦了，人家 hr 都不鸟我们了

[lemonteacode]

@996jiucai #57

[maigebaoer]

赶紧找下家，赶紧跑

[chenstor]

拖这么久才考虑要不要走人？都带薪上班了吗