之前走朋友内推来了新单位，今年公司效益不太好，公司开了一个调薪会 把我朋友的工资降了大概 1~2k ，我的保持不变（还是比我朋友低一些） 朋友感觉受到了侮辱，就开始面试准备跳槽了。 后面可能是我朋友老请假吧，上头领导意识到了。 就找了一天偷偷来问我，说我知道你和 xxx 关系很好，假如说他要是离职了，你也会跟着离职吗？ 我想了一下，说不会，公司这边离我家很近，发工资也很稳定，我这边也有房贷，想在这长期发展。 然后又问我，他之前负责的 xxx 项目交接给你的话，你做得了吗？ 我说很难接手，那个项目有很多我也不熟悉的业务。 领导又说我朋友 xxx 这人技术很厉害，但是性格的话有点那啥。 我说能不能再协调协调啊，商量一下别降薪啊 领导说唉这也是我上面领导的想法，然后就叫我回去了
后面就是提交申请，然后朋友等到了那一天就裸辞走了 过了一周我们约了个饭，和另一个同事去吃烧烤喝啤酒了，互相聊了一下找工作的情况（已经找到了） 我朋友喝着酒说 我前几天和周 xx 也出来喝酒来着，说有人带你进公司，这个人要是离职了，你也应该跟着走云云，然后又一转说但是我不在乎这个，我到了新单位也还是愿意再内推你，但是说实话，要是当初你不来我这边的话，可能公司也不会给我降薪啥的了，那时候其实是不缺人的。然后又说 xx 领导在我离职前一天又找我说我去跟上面申请下不给你降薪了，别走了。在后面我们就接着喝酒吃串到 11 点，我从眼红鼻子酸，到后面止不住的泪流满面 我在哭什么呢？是舍不得以前很好的朋友离职吗？是在后悔不应该求着内推挤进来吗？是离职之后繁重的工作翻倍感觉难以为继吗？应该都有吧，但我真不敢走啊，认识的朋友都在裁员，降薪，在这个节骨眼下离职， 就我，真的能再找到工作吗 坛友们，我是在背刺朋友吗？是不是领导问我的时候，我直接说他走了我必须也得跟着走才更好啊？
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