大家好,
我目前在一家教育类公司工作了 2 年,一直觉得工作节奏不紧,每天不到 7 点下班,平均每月写不了几行代码。
最近半年公司组织架构调整,我被调到了一个新的部门。这个部门大部分都是老员工,一个萝卜一个坑。我一直在做一些打杂的工作,没有被分配到重点项目。我的职级通常会带几个人,但我现在无人可带,也没有核心业务,感觉随时有被裁的风险。
本以为这次绩效会是 C ,结果却是 B+,领导还说“因为我刚转来,所以对我要求不高,但是后面要严格按职级标准要求我”。当我问起具体的工作内容时,他表示“确实没有想好,要我和现在的组长多聊聊,想想自己可以做些什么”。
目前,我有一个机会去贝壳投奔前领导,面临两种选择:
留在当前公司:
投奔前领导:
请大家帮我分析一下,我是该留在当前公司,还是去投奔前领导?感谢!
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