36 岁程序员，何去何从

[wangbaigao]

求助帖：留在当前公司还是投奔前领导？

大家好，

我目前在一家教育类公司工作了 2 年，一直觉得工作节奏不紧，每天不到 7 点下班，平均每月写不了几行代码。

最近半年公司组织架构调整，我被调到了一个新的部门。这个部门大部分都是老员工，一个萝卜一个坑。我一直在做一些打杂的工作，没有被分配到重点项目。我的职级通常会带几个人，但我现在无人可带，也没有核心业务，感觉随时有被裁的风险。

本以为这次绩效会是 C ，结果却是 B+，领导还说“因为我刚转来，所以对我要求不高，但是后面要严格按职级标准要求我”。当我问起具体的工作内容时，他表示“确实没有想好，要我和现在的组长多聊聊，想想自己可以做些什么”。

目前，我有一个机会去贝壳投奔前领导，面临两种选择：

1. 留在当前公司：

   • 优点：工作节奏不紧，赔偿 N 是 2 。
   • 缺点：根基不稳，容易被裁。

2. 投奔前领导：

   • 优点：有前领导的支持，可能有更明确的发展方向。
   • 缺点：如果被裁，赔偿 N 为 0 。

请大家帮我分析一下，我是该留在当前公司，还是去投奔前领导？感谢！

[wangbaigao]

@magewu1223ll 怕被熟人看到，就不说具体公司了

[magewu1223ll]

@wangbaigao 杭州的？

[ChoateYao]

@cat #16 你说的对，没办法撕破脸皮，所有同事推荐的工作只能是平级，不能你是他下级。

[kuaner]

现在这个公司你应该是被裁员的第一梯队

[clifftts]

跟着领导就不担心裁员吗？领导干不好一样的，他叫你去只是为了稳固自己的位置

[wangbaigao]

@kuaner 说说你的理由，我参考参考

[lxqxqxq]

@wangxiang #3 伤害过+1

[A555]

@clifftts #25 而且领导也会被裁

[clifftts]

@A555 是的，现在什么行业都下行，业务都不好做，而且越是这时候老板越是要马上看到效果，不然就要止损了

[frankkly]

@wangxiang #3 Fu**k

[GooName]

拿了大礼包再说吧，期间也可以和前领导沟通，那边业务是否适合你自己

[harryWebb]

不太推荐投奔。。。我觉得你有点高看前领导了，前领导找你肯定也是因为你性价比高，而不是为了你的职业前景，到手的钱比较重要，还不如先拿大礼包

[techdai]

@wangxiang #3 +1

[UIXX]

不了解你个人倾向，也不了解你前领导的情况，提供几个贝壳的关键词（如果是那个贝壳的话）：

- 管理与制度方面为草台班子
- 本质是房地产中介公司，技术为辅助业务，节奏养老
- 21 、22 、23 年都有裁员消息

[showonder]

这种问题就一点：除非领导牛逼到你不依靠他永远也达到不了他成就的地步，否则不需要投奔

[rahuahua]

@showonder 这个观点的依据是什么

[sampeng]

如果是前领导召唤你的。可以去。反之。🐶着

[darkengine]

没提到薪资的比较，不好判断

[wangbaigao]

主要是现公司，没啥事干，手上一点核心业务都没有，容易被裁