对前端成为小公司产研负责人大家有什么建议

65 天前
 mokevip

背景:

前端,比较活跃经常组织各种活动,对技术有自己见解,整体偏激进、偏向于改革,对自己的诠释是“在改变中谋求发展”。最近幸得公司看重,成为了 20 人( 8java 后端、4 前端、1 安卓、2 测试、3 产品、2 设计,不含自己)的产研部负责人。

我自己:

前端在小公司技术算前列,加之想法比较多之前在管理其他 4 人时基本上是我在带着他们跑,他们在勉力跟着我脚步。 后端我算是一知半解,以 php 为主力干过几个商业项目(但未长期运行),用 python 、node 干过一些小项目,对 java 的感觉就是太重、太麻烦。

公司风气:

目前策略:

为什么写这么多

  1. 在想要不要学 java
  1. 想把自己的情况同步给大家,看看有什么“只缘生在此山中”所看不到的点,和大家的建议
  2. 目前升级打怪中,有什么天真的想法感谢大家指点,但还望口下留情呀~
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55 条回复
qishua
64 天前
cicd 常见的是 gitlab 、jenkins 、argocd 、docker 、harbor 、k8s
监控:zabbix 、Prometheus 、夜莺监控、Grafana
大屏展示:Grafana 、夜莺监控
告警通知:alertmanager 、夜莺监控----->webhook 方式(钉钉、企业微信、邮件、飞书等等)
故障自愈
这些都是常用的开源工具,然后具体架构具体规则则要按照你们公司来判断。

发布变更
可以使用 jenkins 、argocd 等触发构建。
生产环境可以假如钉钉审批工作流。
测试环境和生产环境分割,然后蓝绿发布 or 灰度发布这些都可以通过 lb 上来控制的。
qishua
64 天前
包括服务器、数据库等等的生产环境的权限,其实也要对开发收回权限,然后线上环境执行 sql 变更,则需要通过 Archery 或者 Yearning 进行提单子,然后通过机器人通知到对应的人,去进行审批。
日志:loki 、efk
zoharSoul
64 天前
如果公司后端是 java 的的话, 建议直接转 java, 不然坐不稳
rubbishmod
64 天前
就想问升级 ld ,到底涨了多少薪资?涨薪幅度决定你要在这个角色上的投入程度,否则干会儿挣个 title 就赶紧下一家吧
reseen
64 天前
千里马向伯乐的转变,让专业的人干专业的事是你要做的事。
darkengine
63 天前
“整体偏激进、偏向于改革”

这个一定要改,至于 Java 要不要学我觉得是其次,重点要掌握架构层面的东西。
chuck1in
63 天前
啊呀,可以推荐一下这个现代的 java 技术栈么,恐怕能改变你觉得它笨重的认识。当然相比动态语言肯定重一些。

www.mjga.cc
yjw239
63 天前
团队后端占大头,感觉还是要了解下的,不然容易被架着
Java 具体细节没必要学,但技术栈要大致了解,然后能看懂业务逻辑的代码吧,不插手不是纯放手
kevinpendragon
63 天前
“自己的定位就是个传声筒,碰到问题有自己的想法”。。。遇到问题仅仅是有想法是不够的且不负责任的,我认为专业的东西还是要交给专业的人评估才靠谱。本人就是后端开发,光是落地前的系统设计,就很考验水平。
mokevip
63 天前
@qishua 感谢这么详细的介绍 🙏
mokevip
63 天前
@chuck1in
一般后端语言:不使用就没有开销
java:8h16g 主机先给满上
mokevip
63 天前
@yangxin0 公司整体招人比较保守,拉人进来难 = =,内部扶持吧毕竟我是后上来的,交给时间吧
ZephyrW
63 天前
把我招进去吧 我会 Java 我当你的狗腿子
dododada
63 天前
我来公司之后,新的基础建设没怎么搞,CI/CD 直接 gitee 拉的,服务器总共就几台,开发也不多,维持原状没动。老板搞销售的,自己技术搞不定的直接要么买,要么找人合作;

和领导商量,砍掉一个项目,人员打散到其他组了。

离职 3 个算法。招了一个开发,这个开发小伙儿懂一点算法,比算法同事要好用很多。

还有一个算法在培养工程能力。

采购了几台服务器,包括一台国产的,原来都是工作站,小机房是普通隔间,服务器比较吵。

安排开发和算法做了国产服务器的算法适配,有一个项目所有的算法+工程基本完成了。

自己参与做了一个算法平台,没什么好讲的,类似算法分发平台或者算法云平台。现在在学深度学习。

后面要安排多卡并行方面的工作,有的项目卡多,要提升资源利用率。

另外给几个人加了薪,但是最后老板只批了一个,本来涨幅我提的 25%,最后批的 15%。其他人我提前通知了,但是最后没批,我有点尴尬,但是我也没辙。

找了一些供应商渠道,也做了一些外联工作,当当孙子。

老板钱撒的快,现在要裁员,hr 让我考虑名单,裁几个等通知。

写的乱七八糟,我也不知道我在做什么,总的来讲算是进入了一个新的行业,但是技术方面没什么太大差别。

今年的行情真的是,一笔雕凿
kw8023cn
62 天前
@yangxin0 #30 这是高手,很多领导完信息差的原因主要是自己菜,全靠信息差来保全自己的掌控感

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