求指点,绩效全扣除该怎么办

65 天前
 joey9696

开发岗,当时说的就是全额工资,但是签订合同是基本工资+绩效,最近突然告知,因为公司绩效不好,所以本月全公司的绩效全部都要扣除,拖欠比较能理解,直接就给全部扣除. 想问下大家我应该怎么做比较有利一点.

2352 次点击
所在节点    职场话题
25 条回复
joey9696
65 天前
@NevadaLi 好 谢谢!
laobobo
65 天前
一样的情况,我司的开发绩效现在全部 0.25 ,之前都是 1 , 没辙,要不是不好找,早溜了
laobobo
65 天前
@laobobo 不过有一点是,公司必须提供类似于说明,或者书面证据,证明你同意,
joey9696
65 天前
@laobobo 扣除绩效是吗,就是每次绩效是要签字的
laobobo
64 天前
@joey9696 对, 需要签字同意才行, 我们每个月来一次, 很恶心,

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/1080502

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX