公司要招一个工资比我高很多的实习生,我应该怎么办

[guaguaguagua]

在某传统制造业公司,本人是专升本的 6 年 Java 开发工程师,目前公司就我一个后台开发和一个前端开发,现在公司要求招人必须招 985 以上学历的,但是预算有限又只能招没毕业的实习生,目前我面试了一些 985 的实习生,普遍都是研究生.要求年薪都比我高 5w 左右,但是他们回答起来面试问题基本上都是一问三不知,我怀疑都是一些被互联网大厂淘汰的走投无路来我们公司试试的.现在我应该怎么办,招他们进来肯定是需要我来带,并且不会有额外的报酬,我太挑剔,领导那边又嫌我问太多,现在面试我都不敢多问了,难搞哦,不知道我是招实习生还是招个爹进来

[rxswift]

跑路吧，没辙

[nyxsonsleep]

这种连小厂都不算的小作坊，你直接给公司组件上二进制加密包不就行了吗？离职两天他就老实了。

[chiu]

招个菜爹, 然后你走, 让公司高攀不起

[warrentak]

看菜怎么定义，是比拥有六年项目经历的人菜，还是对新事物的学习能力。一般 985 研究生的学习能力，应该能够在 1-2 年能成为熟手。

[NotAfraidLP]

注定要招, 我会招一个有潜质培养成为好搭档的人...

谁都是从菜鸟过来的, 我遇到过用心带人的前辈, 也愿意成为这样的人...

功利点说: 几年之后不好说他会不会有好去处并且愿意拉着你,

现实点说: 带人过程中也是自我变强的一个过程, 需要巩固自己的一些知识与技能, 甚至你也能从他身上学到一些东西...

[Track13]

别找菜的，人家会自己走。

[jjx]

@neochen13

这话扎心了

[neochen13]

@jjx 老哥好，因为曾经我也带过……曾经也心理不平衡过，现在不会因为这种事情产生太多情绪了
因为比较是比不完的，而且为什么他能拿的比我多，说白了，如果我也是实习生，我能拿那么多吗？
有些事情，其实大家心理有答案，只是说能不能愿不愿意接受罢了

[neochen13]

@qiyilai 去不去是一回事……给不给又是另一回事了只能说……

[Promtheus]

@wangxiang #90 笑死 你这话说的

[BKH3h4F]

@NotAfraidLP +1

[justsosososo]

看不出来吗，就是恶心你让你自己走，正常一个公司的薪资都是保密的，现在招个实习生工资都比你高还让你知道薪资的，你是真不懂还是不敢接受现实？

[akakidz]

应该是你们招聘上写的待遇太高了？我司今年招的一批双一流，第一年都是 6-8 ，能力也都不错

[killpanda]

smartdeer 还在招人，感兴趣的话可以聊聊 https://www.v2ex.com/t/1020445

[ckfear]

互相成长啊，招个学习能力强好相处的，就算别人飞黄腾达了，你也算交了个 nb 朋友。

[lsdvincent]

躺着等裁

[life90]

放心吧。现在年轻人动不动辞职。呆不久的。哈哈哈！

[bear2000]

你直接说面试的人太菜，招不到合适的，拖着

[hahasong]

招一个最牛的，别人干几天看不上自然就走了

[Meteora626]

@levelworm 因为人家招人就不是奔着技术岗招聘的，要技术好的直接拉社招了。