社保缴纳基数引发的讨论，表示理解不了

[wkj89]

起因是无意中在一个老哥的评论中回复：按照最低缴纳属于捡了芝麻丢了西瓜，自己亏公司占便宜，然后被群 diss 了

本来觉得 V2 程序员比例较多，本身觉得应该具备基本的分析力，逻辑力，理解力，结果真让人失望。

直接先上图：

首先说个说明： 社保中，个人部分属于你名下账户的个人财产，类似于你银行卡里面的余额，只不过是一个超长定期，不随国家政策变化而变化 永远属于你（别杠这部分钱。说什么未来政策变化，这部分钱国家给你昧下了，你以后取不出来）

图片解释： 这个图是用的社保计算器，以 10000 月薪为例，按照正常缴纳和最低基数缴纳，公积金比例为 12%

1. 最低基数到手确实是要多 1235
2. 由于五险一金是计入免税额度的，所以个税反而少缴 353
3. 由于公司缴纳部分的公积金是直接存入你的银行卡的，不属于统筹，所以公积金收入多 1872 总结： 虽然到手多 1235 ，但是把自己账户所有钱加总在一起，全额缴纳反而多收入 1276

好了，现在开始回复杠精的几点

1. 政策可能变化，万一以后又延长退休呢？万一钱以后发不出来呢？ 第一：个人部分属于你的财产，除非国家不保护你个人财产了，那么你自己的钱永远不会亏损 第二：退一步就算是以后又延长了，退休金公式变了，不管政策怎么变，多缴多得这种最基本的常识国家总要遵守的吧？还是说你觉得国家蠢到连这点都要耍无赖了？ 第三：公司缴纳的属于统筹，是上交给国家的，钱也不从你的个人账户出

总结： 退一万步讲 就算国家外来养老金 1 分不发，你也只是做到不亏本。你要是说你自己理财能超过养老金年化 收益。存个超长定期不划算，那当我没说，你还上什么班，你去炒股啊。 其次，养老金是按照当年社会平均工资计算的，这个可以抵消通膨。

1. 这都是公司用工成本啊

对啊，我觉得你说的很对啊。有月薪一万的公司，也有月薪两万的公司，这就是你说的用人成本啊。 那有人能找到高薪的也有底薪的，这不是正常么。你愿意去最低基数缴纳的公司，不妨碍别人去正常缴纳的公司啊。 什么？你只找得到最低基数缴纳的工作？你只找得到底薪工作？兄弟，好好干！我看好你的光明未来！以后会好起来的！

可是，我们现在讨论的是根据社保设计出来的这个公式，按照最低基数缴纳，跟按照正常基数缴纳对自己是有利还是有弊，你扯这个不是跑题么？

1. 社保交的多等于补贴交的少的人

对，你说的对，确实劫富济贫了。这点确实没做到公平。你也无力改变。那么我们基于既有事实来分析另外 1 个点： 劫富济贫的这部分，是公司出的，属于统筹，不从你工资里面扣！

暂时想到这么多，坐等继续被 DISS 。

最后：

尊重每一个人的选择，希望国家未来不要打击漏交社保的公司，为打工人一片自主选择的天地。 希望每一个觉得社保是一种税的人，都可以通过灵活就业这种合法途径规避这种税。这样到手的钱更多了 冷知识：居民医保不需要有工作就可以购买，每年只要三四百，老划算了呢

[TouchU]

社保能全额当然是赚的

[wkj89]

@ffgrinder 我也发现了 所以最后不是都祝好他们了，希望他们都有自己的选择 有个美好的未来

[zzzlight]

@wkj89 这些都是联动的 所以说扩散到讨论未来几十年后经济如何这个话题 才知道五险会走向咋样 那完全不可知 那按照楼上说法确实就很可笑 因为你永远不知道未来发生什么 唯一能做好的就是过好当下 找个工资高点交满五险一金的。没得选的讨论这个 在当下尺度也是毫无意义的

[wkj89]

@TouchU 努力了几次 也叫不醒装睡的人 结果大部分还都是装睡的 doge

[com781517552]

那还能说什么呢 祝福楼主吧

[wkj89]

@zzzlight 对啊 我正是基于这点来分析这件事的 因为未来不可预期，但是当下这确实是对打工人的福利

[Leasing]

@zhangkui 请说出你的 有钱人 定义是啥

[celisee]

楼主来说说医保呢？原来可以取出自己缴的那部分，现在也被共产了，你能享受的到？

[zhywang]

养老金个人部分对退休后待遇的影响，简单算一下就知道，假设一个人从 25 岁工作到 65 岁，按照当前政策，计发月数大概 140 ，个人交 8%。
8%*（ 65-25 ）*12/140=27.42%
也就是说，一直工作足额缴纳养老金，那么退休后能领到的个人部分相当于 27%的在职工资，再加上基础养老金的部分，
社平工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%=0.2*社平工资*（ 1+缴费指数）
以上全部按月薪 1 万，社平 1 万算，退休金大概是 6700 左右，其中基础 4000 个人 2700
这样看下来是不是还行？

[wkj89]

@com781517552 希望在领养老金那天听到你的祝福，希望 V2 到时候还在

[wkj89]

@celisee 如果你觉得医保没有缴纳的必要，我觉得也没必要讨论了。

[chen9604]

@wkj89 我上家还真是这么干的社保最低公积金最高，可惜裁员了

[minami]

逻辑分析强的早就转移资产了，还在这叭叭算，笑死个人

[Leasing]

@kera0a V2 现在已经不是能理性讨论问题的地方了🤷 水平参差不齐 鸡同鸭讲 最后基本都是各说各的 发泄情绪而已

[sun2920989]

@sun2920989 哦 补充一下 我个人不认为我自己可以领到养老金 就这样

[wkj89]

@zhywang 但是很多人意识不到 个人部分是分月返回的 交多交少只是在存款 而那 4000 才是“白得的部分” 自己交的更多 白得的部分更多（又要有杠精说：未来几十年不好说呢，万一大清亡了呢）

[olaloong]

确实，总有人拿企业用工成本说事，说同样 20K 的岗位预算缴费基数高了工资就开的低，20K 的岗位全额缴纳就只能开 15K 了

但是我找工作看的是企业开价又不是企业用工成本，同样找一个 20K 的工作，20K 全额缴纳和 20K 最低缴纳那个更好不是显而易见的事情么？

至于所谓用工成本导致岗位薪资下降，那就是贵公司薪水不符合我的预期，直接抬走好吧，投都懒得投

[COW]

就跟买国运一个道理，出去的人可以不相信，但里面的人要相信，可有些里面的人不信，又不愿意出去，就说不清楚什么成分了。

[wkj89]

@Leasing 很多人，例子都不看，也不推理，就上来讲啊。我都贴图了，哪怕是按照当下来算，每个月都多收益了
问就是：万一几十年后大清亡了呢

[h272377502]

（ 1 ）关于你回复的第一和第二： 没活到能取出来怎么算，永远不会亏？ （ 2 ）对比的时候，应该对比企业付出同样的钱，两种情况利率差吧 （ 3 ）你看一下养老金的利息有多少吧？随便找个定存都能跑赢，你如果跑不赢，我可以告诉你。