社保缴纳基数引发的讨论，表示理解不了

[wkj89]

起因是无意中在一个老哥的评论中回复：按照最低缴纳属于捡了芝麻丢了西瓜，自己亏公司占便宜，然后被群 diss 了

本来觉得 V2 程序员比例较多，本身觉得应该具备基本的分析力，逻辑力，理解力，结果真让人失望。

直接先上图：

首先说个说明： 社保中，个人部分属于你名下账户的个人财产，类似于你银行卡里面的余额，只不过是一个超长定期，不随国家政策变化而变化 永远属于你（别杠这部分钱。说什么未来政策变化，这部分钱国家给你昧下了，你以后取不出来）

图片解释： 这个图是用的社保计算器，以 10000 月薪为例，按照正常缴纳和最低基数缴纳，公积金比例为 12%

1. 最低基数到手确实是要多 1235
2. 由于五险一金是计入免税额度的，所以个税反而少缴 353
3. 由于公司缴纳部分的公积金是直接存入你的银行卡的，不属于统筹，所以公积金收入多 1872 总结： 虽然到手多 1235 ，但是把自己账户所有钱加总在一起，全额缴纳反而多收入 1276

好了，现在开始回复杠精的几点

1. 政策可能变化，万一以后又延长退休呢？万一钱以后发不出来呢？ 第一：个人部分属于你的财产，除非国家不保护你个人财产了，那么你自己的钱永远不会亏损 第二：退一步就算是以后又延长了，退休金公式变了，不管政策怎么变，多缴多得这种最基本的常识国家总要遵守的吧？还是说你觉得国家蠢到连这点都要耍无赖了？ 第三：公司缴纳的属于统筹，是上交给国家的，钱也不从你的个人账户出

总结： 退一万步讲 就算国家外来养老金 1 分不发，你也只是做到不亏本。你要是说你自己理财能超过养老金年化 收益。存个超长定期不划算，那当我没说，你还上什么班，你去炒股啊。 其次，养老金是按照当年社会平均工资计算的，这个可以抵消通膨。

1. 这都是公司用工成本啊

对啊，我觉得你说的很对啊。有月薪一万的公司，也有月薪两万的公司，这就是你说的用人成本啊。 那有人能找到高薪的也有底薪的，这不是正常么。你愿意去最低基数缴纳的公司，不妨碍别人去正常缴纳的公司啊。 什么？你只找得到最低基数缴纳的工作？你只找得到底薪工作？兄弟，好好干！我看好你的光明未来！以后会好起来的！

可是，我们现在讨论的是根据社保设计出来的这个公式，按照最低基数缴纳，跟按照正常基数缴纳对自己是有利还是有弊，你扯这个不是跑题么？

1. 社保交的多等于补贴交的少的人

对，你说的对，确实劫富济贫了。这点确实没做到公平。你也无力改变。那么我们基于既有事实来分析另外 1 个点： 劫富济贫的这部分，是公司出的，属于统筹，不从你工资里面扣！

暂时想到这么多，坐等继续被 DISS 。

最后：

尊重每一个人的选择，希望国家未来不要打击漏交社保的公司，为打工人一片自主选择的天地。 希望每一个觉得社保是一种税的人，都可以通过灵活就业这种合法途径规避这种税。这样到手的钱更多了 冷知识：居民医保不需要有工作就可以购买，每年只要三四百，老划算了呢

[finab]

@wkj89
两三个人和你观点不一致，就“同行的逻辑分析能力差”了？
而且我发现你们讨论的问题的角度都不一样，各说各的

[wetalk]

在历史文件不具有现实意义的地方，站在几十年的时间长度，讨论社保的收益，我都觉得好笑

[wkj89]

@wetalk 吐槽不认真看帖子，不认真研究公式，不认真思考，吐槽理解力，逻辑力，差的人就是你这种

[changnet]

你压根没明白这事的争论点在哪里。你按很顺利的情况去算，当然是划算的。
1. 交上去的钱能不能用得着的问题。退休日期一延再延，医保退休由 15 变 20 ，大部分人都是达不到这个年限的，交上去的钱基本是打水漂。交上去能领多少年也不好说，那部分异乡的打工人，可能连自己帐户里那部分钱都不好拿出来。

2. 钱是现在要用，还是以后要用。有些人日子过得紧巴巴的，工资再少点都要饿死了。哪里还考虑得到几十年后的事

3. 很多城市，医保社保基数和公积金基数是分开的，并不是你算的那样

当然了，如果这个基数是由打工人选的，那就更好了。

[kera0a]

先不说其他的，楼主能不能不扣帽子人生攻击的讨论问题

[zerglala]

我们这边蛮多公司是公积金正常比例交，社保按照最低交，我觉得这样子挺不错的

[novaline]

没必要废这劲说，每个人自己选择，自己承担结果

[Raynard]

咱们国家规模以上企业数量占比很少，

中小企业，能交五险就不错了，

没有那么多资本家，都是辛苦赚点钱，民营企业压力大成啥样了你心里没数吗？

[wkj89]

@changnet
1. 都说了，你自己交的钱不会少，不管你以后退休年龄怎么延期，你都是占了社会福利，如果你理解不了这句话，说明压根没看过社保计算公式
2. 我不太理解，基数高的人，我不觉得他们会过得紧巴巴饿死，基数低的人，好像也不差几十块吧？
3. 你给我罗列一下那些公司社保基数最低缴纳，个税最低缴纳，公积金全额缴纳的公司，方便 V2 坛友去投简历

[wetalk]

@wkj89 #23 你在这算计来算计去，像极了做题家试图解题的模样，可惜，也是最没有统战价值，最先被开刀的牛马

[sun2920989]

没有仔细看楼主的数据.之前研究过,说一下我当时的结论:
1.对于大部分工资区间来说,在能把公积金提取出来的前提下,满额社保公积金和最低社保公积金到手的钱其实差不多,其他的医疗养老算白得的.当然公积金提取不方便的情况另算.
2.对于社保公积金想小手段钻空子的工资,一般幺蛾子也可能会更多,在有可选择对比的情况下可作为参考.

[zzzlight]

@wkj89 但如果变成南美那些国家那样 说实话 这钱不管你看来白得不白得都怕耍流氓 那确实就是投资失败 存的钱也可能随时被收割 这种故事上演太多。因为可能你存进去自己缴纳的那部分钱 几十年后怎么给你算回报都只够买个饼

[pakholeung372]

@wetalk 我也觉得用几十年的尺度来分析可笑了

[wkj89]

@zerglala 如果不拉长时间线来看的话，折算当下比较不错的方案

[xiaoHuaJia]

别算了，我未必能工作 20 年，最主要没人要我，我也不知道以后会不会来一次缴纳 25 年的，毕竟 15 年说改就改。没工作没缴满情况下，你算再厉害一切都没意义，当然冤大头可以自己全缴纳。

[IanLeto]

铁憨憨，原帖讨论目前公信力和同工资下，如果能将公司部分转移到自身，有可能个人和公司都有利。自己看不明白原帖，在这里秀优越，还好意思吐槽别人认知？脑子呢？都跟你一样蠢？皇粮吃多了吃撑了？

[icchux]

有啥用呢，社保就是税，别算了。

[wkj89]

@zzzlight 这样说的话，那其实这个就是另外的话题了：中国未来经济会不会崩溃

[fredweili]

拿不到手的都是稅，债务方还能随便展期，能怎么办？凉拌啊，不行加点辣

[ffgrinder]

没必要废这劲说，每个人自己选择，自己承担结果。真有水平去提升工资基数了，谁在这纠结这几千块钱……