杭州余杭某小公司：劳动合同到期前，公司 hr 提出补偿 n+1 不续签，但不能追缴社保公积金

[wahateng]

hr 说追缴的话，暗示我圈子很小，可能会影响下一份工作。请问各位老哥，我是不是该拿 n+1 走人。有没有有经验的老哥

我的劳动合同和 offer 都是写的全缴

[gjnevergo]

拿现金是王道

[emiyamuto]

@softtr 放屁，n+1 是劳动赔偿金，只有在超出去年当地年收入三倍的情况下，超出额度才会计入个人所得，例如深圳的话需要赔偿金超过 60w 才会计入超出部分，楼主才 10w ，单次赔偿不可能收税

[coderzhangsan]

直接签，先拿 N+1 ，至于什么圈子影响以后就业，全当她放屁好了，这个社会信用不值钱，那张员工自愿不缴纳的协议根本不生效，按劳动法是必须缴纳的，另外现在社保由税务局代管了，不缴纳直接举报就行了。

社保，你就理解为另一种税费，按最低缴纳标准就好了，自己不要掏太多钱，延迟退休+社保窟窿以后是个什么样子鬼知道。

公积金是自己的钱，缴纳标准和比例越高对自己越有利。

上面这些你可以找 HR 谈，不缴纳就直接举报，至于社保和共计缴纳比例可以谈。

[aloneman]

同在杭州，公积金跟社保都是按照最低工资来缴纳的

[murmur]

我记得劳动仲裁不留底，仲裁失败起诉会被当成黑底

[NoOneNoBody]

应该既要又要
难道是要了补缴，n+1 就没了？

[sevenyangcc]

你可以两者都要，就看你觉得你们 hr 能量有没有那么大，能影响你下一份工作。

[wahateng]

@NoOneNoBody 是的，看来只能先追缴了，目前 hr 说没有 n+1 了

[fffq]

公司名字报下，避坑用，谢谢 握手:)

[ala2008]

还可以补缴？

[wahateng]

@ala2008 先追缴社保，自己去税务局投诉了，说正常 4h 内会给我反馈

[laommmm]

先拿 N+1 ，到新公司再追缴社保不行？

[wahateng]

@fffq 处理完再来爆

[wahateng]

@laommmm 拿 n+1 的话，要签一个承诺不追缴社保公积金的协议，问过律师，签了承诺也是有效力的。

[JKeita]

直接追缴怕啥

[wahateng]

@JKeita 好！

[fffq]

自愿加班的同意书？ 这种本来就没啥法律效力的，拍照保留证据，举报，让我们看看劳动法还有用吗？

[fffq]

社保，公积金，消防，税务，，，能举报的统统举报一遍

[fffq]

https://www.yuhang.gov.cn/art/2022/12/13/art_1229707343_4111667.html 希望能帮到你

[allpass2023]

N+1 有 10W ，那应该都做了几年了，之前怎么不说社保的事？