杭州余杭某小公司：劳动合同到期前，公司 hr 提出补偿 n+1 不续签，但不能追缴社保公积金

[wahateng]

hr 说追缴的话，暗示我圈子很小，可能会影响下一份工作。请问各位老哥，我是不是该拿 n+1 走人。有没有有经验的老哥

我的劳动合同和 offer 都是写的全缴

最近进展

1.刚才中午去余杭公共法律中心咨询了，法律援助建议是先分别提交社保和公积金补缴申请

2.然后 hr 那边刚才发了续签的通知，但是社保和公积金维持原来的情况缴纳

看起来是个持久战

但我本人是不想签续签的，续签的话还要签一个自愿加班的同意书

无偿加班的事情背景，公司找了几十个人签同意，然后数量超过了 80%，就属于员工同意无偿加班了。

[qoo2019]

看两者的差额

[wahateng]

@qoo2019 n+1 大概 10 万。 社保 公司需要补缴 17 万，我个人补缴 7 万。公积金公司需要补缴 8 万

[cooco]

狠狠追缴

[leimu012]

@wahateng 那感觉拿 n+1 好点，补缴的话钱全到社保里去了，8-7 ，折合只有一万到自己手里

[wandehul]

可以再就公积金部分商讨一部分 。 感觉社保 + 公积金这一块还是挺多的，


+5w 就签了

[qoo2019]

@wahateng 所谓的圈子不圈子的不用鸟他
但感觉社保补缴的太多了，能获益起码三十年之后，谁知道到时候啥情况

[Configuration]

@leimu012 #4 你再算一遍，折合到自己手里是 11 万

[XDiLa]

你就不要在 v2 里面问老哥了， 我要是你 我抽时间去花 500 找个律师聊一小时，分析一下。比在这里问强多了

[k9982874]

别让 HR 吓住，狗 HR 不是老板比老板还不是人，下次录音，它再威胁你你就把录音甩它脸上+劳动仲裁，争取非法解雇 2N

[mosfet]

吓唬人的，啥档次啊，还圈子...

[wahateng]

@XDiLa 律师我大众点评找了一个，感觉不太行，打算换一个，或者问问法律援助

[webfamer]

@wahateng #11 工资结构里有约定社保补贴和公积金补贴嘛，我问的律师是说如果有约定，补缴成功公司可以要求追回这部分

[wahateng]

@webfamer 工资结构就是月薪，没有其他构成。 社保公积金写的按劳动法缴纳，实际是按 5000 一个月缴纳

[coderluan]

影响下份工作是放屁。但是追缴公积金这个你得自己权衡收益和成本，因为如果没有劳资纠纷的前提下，单纯的社保是社保局管，公积金是公积金中心管，这种情况下你去仲裁或者起诉都可能不被受理，你去社保局和公积金中心投诉倒是能受理，但是执行能力就比法院差远了。

[v2ye]

什么影响下一份工作的都是吓你的。下一个公司又不是他家开的。

[r2100]

肯定追缴啊，下一份工作，圈子小，又不止你一个圈子

[yiming1888]

可以拿 n+1 ，然后在追缴么？

[usual2970]

可以追缴的，一个小公司影响力没那么大的。

社保、公积金投诉的时候是用你的银行流水，不是你的劳动合同上的数额。

另外注意，社保补缴后可以退税的，因为补缴后你的个人所得变少了。你个人补缴 7 万，大概能退税 1 万左右。

[webfamer]

@wahateng #13 那没问题的，你这种一投诉一个准，现在社保归税务局管了，力度大。

[DICK23]

能影响啥啊？想太多了

[ydirel]

圈子？ funny 大不了不在杭州呆了。

[zhouhu]

先拿 n+1 ，再去追缴，公积金追缴很简单，自己提交材料后，就不用管了。

[wkj89]

@wahateng 这题我会，先 N+1 到手，然后让公司补缴 因为你跟公司签订的不追缴不具有法律效力

[wkj89]

@wkj89 哦，对了 社保补缴社保局是 100%支持的 公积金这个可就不好说咯 建议咨询杭州公积金 如果你是担心背调的话 有几种方案：1 ，不去要背调的公司 2 ，跟下家 HR 说好情况，告知可能因为这个被恶意差评 3 ，入职之后再去要求前东家补缴

[csys]

口头答应 拿到补偿后追缴

[woodnaonly]

先假装答应，该补缴补缴 不冲突

[frankkly]

补缴是之前交的少了吗？还是压根就没交？

[Immortal]

结合 OP 上一个帖子观感更佳

[la2la]

这么有影响力啊，为啥不给你内推下一份工作呢？
本来好商量一下就能解决的事情，偏偏要威胁一手

[gooddayup]

这 hr 不懂法或者吓唬你，签了 n+1 后你也可以追缴的

[softtr]

提醒 OP 一点：N+1 是要交税的，社保公积金不需要交税

[iceking112]

都 tm 要倒闭的公司了，有个锤子影响力

[pianjiao]

要到一定额度才要交税的

[pianjiao]

现在这行情 有啥圈子。你直接说这让我很破防。导致我情绪不稳定，做出什么事情来。我也不知道

[wahateng]

@csys @zhouhu 拿 n+1 的话，要签一个承诺不追缴社保公积金的协议，问过律师，签了承诺也是有效力的。

[playtomandjerry]

@wahateng n+1 是应得的，公积金这里，再谈下

[wangcongming]

不如让公司多给点，交给社保是双输

[66beta]

等一下，既然已经续签，那么这两个事情不冲突了，让公司先补社保公积金，要开你，得给你 N+1

[sunjiayao]

？？当场把你那个<自愿加班的同意书>拍个照 问问 hr 慌不慌

[wahateng]

@wangcongming 协商了不要社保了，hr 不肯让步。hr 刚才又跟我说要续签，但是 最近大家都要签一个无偿加班的同意书，我不想续了

[gjnevergo]

拿现金是王道

[emiyamuto]

@softtr 放屁，n+1 是劳动赔偿金，只有在超出去年当地年收入三倍的情况下，超出额度才会计入个人所得，例如深圳的话需要赔偿金超过 60w 才会计入超出部分，楼主才 10w ，单次赔偿不可能收税

[coderzhangsan]

直接签，先拿 N+1 ，至于什么圈子影响以后就业，全当她放屁好了，这个社会信用不值钱，那张员工自愿不缴纳的协议根本不生效，按劳动法是必须缴纳的，另外现在社保由税务局代管了，不缴纳直接举报就行了。

社保，你就理解为另一种税费，按最低缴纳标准就好了，自己不要掏太多钱，延迟退休+社保窟窿以后是个什么样子鬼知道。

公积金是自己的钱，缴纳标准和比例越高对自己越有利。

上面这些你可以找 HR 谈，不缴纳就直接举报，至于社保和共计缴纳比例可以谈。

[aloneman]

同在杭州，公积金跟社保都是按照最低工资来缴纳的

[murmur]

我记得劳动仲裁不留底，仲裁失败起诉会被当成黑底

[NoOneNoBody]

应该既要又要
难道是要了补缴，n+1 就没了？

[sevenyangcc]

你可以两者都要，就看你觉得你们 hr 能量有没有那么大，能影响你下一份工作。

[wahateng]

@NoOneNoBody 是的，看来只能先追缴了，目前 hr 说没有 n+1 了

[fffq]

公司名字报下，避坑用，谢谢 握手:)

[ala2008]

还可以补缴？

[wahateng]

@ala2008 先追缴社保，自己去税务局投诉了，说正常 4h 内会给我反馈