感觉新领导看我不爽，有无必要他每次找我谈话我都偷偷录音？不知道这种未经本人允许录音行为是否构成侵权

[yuhu96]

最近找我一对一谈话越来越频繁，聊的无非是项目业务抱怨，拿几次考勤打卡晚点了一两分钟的事情大做文章，让我在这里深感压力巨大，如屡薄冰。前几天下班时间也打电话叫我周末过来加班。年末这种关头这样子搞很难不让人理解为与人斗其乐无穷



各种福利绩效也是一直削减，领导的腰包当然是有增无减。感觉明年在这里也是前景灰暗无望，准备开始看机会了。

[asd7160]

问题是录了之后，准备在什么场合用？他这个行为也没违法。早点换工作炒了他就是了

[szkjlpf]

你这个场景录音不侵权，他跟你谈话也没违法，录音可以但是没什么用

[glcolof]

根据最高法的司法解释，不侵害对方或其他人的合法权益，也未有违反法律禁止性规定或违背公序良俗的情形，未经许可进行录音是合法行为，具有法律效力。
另外，如果录制的是自己参与的谈话，即使录音中对方的发言不具备法律效力，自己的发言也是具备法律效力的，可以证明自己说过什么。

至于要不要录音，我觉得如果想要清退你，肯定会不止一次找你，等第一次找你之后，后续沟通再录音也不迟。

[sakujo]

先录了再说

[996jiucai]

说一句题外话，录音以后，要保留原来录音的设备，这是原始载体。
打官司看录音，要看原始载体的，不能说你说 A 设备录音以后，转去 B 设备，然后开庭拿着 B 设备，这很可能不被法庭承认

[BarackLee]

录了又不亏，为啥不录，无非多占据 10m 内存罢了

[YGHMXFAL]

@996jiucai #5 还有这说法,那不是方便毁灭证据吗?比如维\权现场直接暴力抢设备~那 251 案也是靠着原始设备翻案吗?

[driller]

@996jiucai 使用原载体只是防止扯皮吧，和证据本身有什么关系，又没有伪造。

[julyclyde]

一旦针锋相对到需要出示录音的程度，谁还在乎你是不是非法手段录的呢？
拥有录音就占优势

[qiaobeier]

不公布就不侵权。

[zhcode]

好像在哪看到过，只要自己在场，就不算违法
而且现在很多手机都带通话录音，如果侵权，手机厂家怎么会内置

[NDHT]

@996jiucai 录音或照片、视频特别多，手机根本存不下，从原设备拷贝出来做证据有瑕疵会造成证据效力不足吗？
如果从 A 设备上自动传云端呢？比如 iCloud 、XX 网盘一类的。如果 A 设备的文件删除了或 A 设备毁损丢失了，网盘上的具有法律效力吗？
A 设备丢失毁损后，从网盘下载到 B 设备。结合 B 设备的文件和云端文件，会被法庭承认吗？
再说 A 设备（如手机）其实也可以编辑（如裁剪）录音。即便还是用 A 设备其实也不能保障录音就一定完整没有进行过编辑吧？

[conge]

想起了这个视频。
偷偷的录音，也许不能当作呈堂证供，但能说明一个人是不是个撒谎精。

https://youtube.com/shorts/MAHg0REq5gI?si=IIA_se8cW-3rcyK6

[Donaldo]

@YGHMXFAL #7 原始录音是打官司时候用的，谁敢在法庭里面干这个事情，那就用不着你告他了。。

[78786381]

是你对项目业务抱怨？

[syntaxj]

吐个槽 这地方也能有珠泪的吗😂

[bojue]

以我的去年底到现在的经验来说，你被针对的确定性 100%，不过 7 月底总监因为太菜被赶走了

[ho121]

我之前的经历。
刚开始不打算走，所以每次沟通就打哈哈。
后来实在受不了了，就想着走，于是就开始和领导扛上了，经常扛。
结果是正好遇上裁员，于是我毫无疑问上了名单，拿了 N+1