最近找我一对一谈话越来越频繁，聊的无非是项目业务抱怨，拿几次考勤打卡晚点了一两分钟的事情大做文章，让我在这里深感压力巨大，如屡薄冰。前几天下班时间也打电话叫我周末过来加班。年末这种关头这样子搞很难不让人理解为与人斗其乐无穷
各种福利绩效也是一直削减，领导的腰包当然是有增无减。感觉明年在这里也是前景灰暗无望，准备开始看机会了。
各种福利绩效也是一直削减，领导的腰包当然是有增无减。感觉明年在这里也是前景灰暗无望，准备开始看机会了。
18 条回复 • 2024-12-02 10:13:10 +08:00
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asd7160 1 天前 via iPhone
问题是录了之后，准备在什么场合用？他这个行为也没违法。早点换工作炒了他就是了
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szkjlpf 1 天前
你这个场景录音不侵权，他跟你谈话也没违法，录音可以但是没什么用
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glcolof 1 天前
根据最高法的司法解释，不侵害对方或其他人的合法权益，也未有违反法律禁止性规定或违背公序良俗的情形，未经许可进行录音是合法行为，具有法律效力。
另外，如果录制的是自己参与的谈话，即使录音中对方的发言不具备法律效力，自己的发言也是具备法律效力的，可以证明自己说过什么。 至于要不要录音，我觉得如果想要清退你，肯定会不止一次找你，等第一次找你之后，后续沟通再录音也不迟。 |
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sakujo 1 天前
先录了再说
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996jiucai 1 天前
说一句题外话，录音以后，要保留原来录音的设备，这是原始载体。
打官司看录音，要看原始载体的，不能说你说 A 设备录音以后，转去 B 设备，然后开庭拿着 B 设备，这很可能不被法庭承认 |
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BarackLee 1 天前 via iPhone
录了又不亏，为啥不录，无非多占据 10m 内存罢了
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julyclyde 23 小时 0 分钟前
一旦针锋相对到需要出示录音的程度，谁还在乎你是不是非法手段录的呢？
拥有录音就占优势 |
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qiaobeier 19 小时 46 分钟前
不公布就不侵权。
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zhcode 19 小时 27 分钟前
好像在哪看到过，只要自己在场，就不算违法
而且现在很多手机都带通话录音，如果侵权，手机厂家怎么会内置 |
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NDHT 18 小时 6 分钟前
@996jiucai 录音或照片、视频特别多，手机根本存不下，从原设备拷贝出来做证据有瑕疵会造成证据效力不足吗？
如果从 A 设备上自动传云端呢？比如 iCloud 、XX 网盘一类的。如果 A 设备的文件删除了或 A 设备毁损丢失了，网盘上的具有法律效力吗？ A 设备丢失毁损后，从网盘下载到 B 设备。结合 B 设备的文件和云端文件，会被法庭承认吗？ 再说 A 设备（如手机）其实也可以编辑（如裁剪）录音。即便还是用 A 设备其实也不能保障录音就一定完整没有进行过编辑吧？ |
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conge 16 小时 35 分钟前 via Android
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78786381 9 小时 31 分钟前
是你对项目业务抱怨？
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syntaxj 9 小时 30 分钟前
吐个槽 这地方也能有珠泪的吗😂
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bojue 9 小时 20 分钟前
以我的去年底到现在的经验来说，你被针对的确定性 100%，不过 7 月底总监因为太菜被赶走了
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ho121 8 小时 44 分钟前
我之前的经历。
刚开始不打算走，所以每次沟通就打哈哈。 后来实在受不了了，就想着走，于是就开始和领导扛上了，经常扛。 结果是正好遇上裁员，于是我毫无疑问上了名单，拿了 N+1 |
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