如何在业务排期密集的情况下实现前端技术创新?

3 天前
 cvvin

我是一个前端开发,正在为新一年的技术规划感到苦恼。在我们公司,完成分内的业务开发是基本工作,即使做得再好,也属于无亮点可言, 只是一个实现需求的工具人。只有在业务开发之外有技术创新或亮点贡献,才能有好的评价。不过,目前我的领导对技术创新的方向没有明确思路,要让我进行规划。

让我更头疼的是,业务开发的排期非常紧凑,这使得我不敢制定太激进的创新计划,担心最终无法完成任务,影响整体进度。所以我想向大家请教:

  1. 前端有哪些相对稳妥且切实可行的技术创新方向可以尝试?
  2. 前端的属性就是偏工具人,如何去贡献公司业务呢?

ps. 公司不属于互联网行业,开发的东西以内部工具为主。已经做了两年的基建工作了,能做的基本都做了,领导说不要再规划基建方面的工作了,公司领导也不在乎。

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10 条回复
iOCZS
3 天前
听领导的
q1102389095
3 天前
开发快速开发的开源框架
Hieast
3 天前
别看怎么说的,看高绩效和奖金往哪发。
如果奖金给技术创新的人发,不给业务支持好的人发,那咱也不做业务了。
sagaxu
3 天前
创新的收益是什么,

是个人技术成长 还是 能量化的提高了公司研发效率?甚至提高了公司营收?

你是领导或者老板,你在意什么?
lijianan
3 天前
都是惯的,整点线上事故,公司领导就知道能完成分内业务已经是十分可贵了
cvvin
2 天前
@sagaxu 感觉是想要提高团队在公司的影响力,只团队内部提高已经不入法眼了
cvvin
2 天前
@Hieast 不做业务是不可能的,而且业务迭代还很多,每个人都得接,技术创新只能是无业务迭代的时候做。
cvvin
2 天前
@lijianan 哈哈哈这倒不至于,文化形成了难改
cvvin
2 天前
@iOCZS 只能这样,脑壳痛
cvvin
2 天前
@q1102389095 开发提效的工具已经做了一些,上层现在不感冒了

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