多少的待遇,各位 php 大牛们才愿意来芜湖呢?

2014-05-30 14:48:47 +08:00
 AlanZhang
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60 条回复
AlanZhang
2014-05-30 20:11:21 +08:00
@lijingyu68 矬的东西,用好了,也是利器
AlanZhang
2014-05-30 20:13:57 +08:00
@mengyang 你好。
Sunyanzi
2014-05-30 20:35:13 +08:00
我觉得这种事情还是看缘分吧 ...

我流浪的途中在丹阳写过一阵子的 php ... 工作没什么技术含量 ... 拿三千的工资 ...

城市虽然小 ... 但日子还不错 ... 有烟抽有酒喝有床睡 ... 每天有代码写每月还能有点积蓄 ...

但最后终归还是离开了 ... 究其原因最主要是因为工作没挑战 ...

再加上钱不多还要求按点上下班 ... 被开掉也是计划内的事情 ...

回到标题的问题 ... 「多少钱」和「芜湖」两个关键字其实没啥意义 ...

真正我想说的是「怎样才肯离开现在的圈子去另外一个城市」 ...

对于已经在另外的城市安家的人来说 ...

如果能支付他换城市的一切成本还有轻微的可能性 ... 如果不能则是断然没有希望的 ...

对于小城市长大的有能力的程序员来说 ...

他终归会希望去更大的城市发展然后把家人接过去 ... 而不是一辈子就在这个城市里 ...

我知道这可能是以偏概全 ... 但我在全国各种各样的三线城市接触的同事 ... 大部分会这么想 ...

愿意留下来的都是些没有梦想没有追求 ... 不会去研究代码 ... 入行就是为了挣钱混日子的人 ...

又有能力又愿意换城市的 ... 大概就是我这种野狗型的人了 ...

对我来说 ... 只要是干本行 ... 在哪里都是吃饭睡觉抽烟喝酒写代码 ...

大城市和小城市的区别不大 ... 而且同样的钱在小城市反而能够过得更舒服一些 ...

关键点是未来 ... 我可以接受这段时间只是为了活下去而活下去 ... 但我不能一直得过且过 ...

有新技术 ... 有盈利点 ... 然后去搏一把 ...

这种事情的吸引力会更大 ... 而且还能让人产生一种创业的错觉 ...

如果只是说要维护一个已经完成的项目 ... 为何非要找大牛不可 ..?

我觉得论及性价比还不如本地招一些大学生然后从头开始带 ... 忠诚和技术一起培养 ...

大学生是取之不尽的资源 ... 招十个上来从零开始带 ... 最后大浪淘沙留下一个能用的 ...

这个事情远比挖一个上手就能用的人来得容易 ...

我现在也是在小城市带团队的人 ... 培养大学生的策略我用了好久了 ... 感觉真的还不错 ...
ooh
2014-05-30 20:46:15 +08:00
一楼分析果然是一针见血
AlanZhang
2014-05-30 20:52:49 +08:00
@Sunyanzi 原来我的主题错了。其实不一定要大牛。一般水平的也可以。我们去年其实也培养了不少大学生,但都走了。
Sunyanzi
2014-05-30 20:57:49 +08:00
@AlanZhang 继续培养下去就好啦 ... 不能因噎废食 ...

三五千的待遇在三线城市留住一个一两年经验的 php 问题不大 ...

培养了一个走了一个还可能是这个人自己的问题 ...

如果培养了十个走了十个 ... 一定是公司哪里出了问题 ...
armoni
2014-05-30 21:03:48 +08:00
小地方成长空间有限,特别不是专业做IT的公司更加没有空间,不参与实质性盈利产品研发,后期职位和待遇上升幅度有限,定居后万一公司黄了,还得外出找工作
HowardMei
2014-05-30 21:05:36 +08:00
芜湖妹子很水灵的,皮肤特别好,楼主应该以公司单身妹子为主要亮点,而不是什么待遇和PHP ;-)
AlanZhang
2014-05-30 21:09:26 +08:00
也有留下的,比如我。

但是因为过去的一年多的都离开了,外加对英语要求比较高(能力越差,英语要求越高)等等因素,另外,下一波学生还有几个月。
AlanZhang
2014-05-30 21:12:45 +08:00
@armoni 怎么成长,关键在于个人,而不是公司(只要这公司不霸占你所有的时间)。我们这从不加班,除了领导。
AlanZhang
2014-05-30 21:16:02 +08:00
@HowardMei 嗯,多谢提醒。我公司妹子多,整栋楼妹子更多。下班的时候,老外都会感叹一句,Chinese girl ware whatever。
usedname
2014-05-30 23:14:17 +08:00
@sohu022 人艰不拆啊,兄弟
otakustay
2014-05-31 00:26:56 +08:00
1. 没啥牛人能喝咖啡聊聊天,不要说有网络,当面拿张纸聊20分钟的事,网上聊2小时都不一定能传达到
2. 能给钱多的就你一家公司,那要是哪天这公司呆不下去了怎么办,根本没地方可跳,也因为没地方可跳,公司就容易压着涨薪的比例,反正你也逃不走

就上面2点,我就觉得小城市给人的工资:生活成本比例,应该远远大于北上广能给的。一个PHP不大的牛在上海总得有20K的月薪吧,上海不乱花钱一个月舒服点的生活成本大约是5K,那就是工资:生活成本比例是4,小城市能给5-6左右应该是不错的
carlhan
2014-05-31 00:58:22 +08:00
安徽人 在芜湖读的书,芜湖挺好的,挺适合生活的
Actrace
2014-05-31 09:05:47 +08:00
@Sunyanzi 赞同,优秀的公司没有人愿意走.
hitsmaxft
2014-05-31 10:19:20 +08:00
手头这个几亿 pv 的php应用, 现在要迁往 java, 有一股淡淡的忧伤.

php 除了慢了点. 其他都没啥问题. 运维也简单. 不过就是从业人员大部分水平比较低倒是个现实情况.
AlanZhang
2014-05-31 11:58:29 +08:00
@hitsmaxft 不知道为什么要用Java 替换?从来没听说Java 要比php快?
xuwenmang
2014-05-31 12:47:35 +08:00
一个招聘帖子,变成了语言大战的节奏么。。。
caiych
2014-05-31 12:51:25 +08:00
看了楼上表示楼主应该把问题分成两个
一个是多少的待遇,大牛才愿意写php
另一个是多少的待遇,大牛才愿意挪窝到芜湖
sohu022
2014-05-31 13:26:31 +08:00
@AlanZhang 如果把Java性能优化做好,速度比PHP好得多,毕竟PHP只是一个解释型的脚本语言,每次运行都得编译之后再执行,而java是先编译成了字节码。

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