遇到这种 BAT 领导该怎么做?

2015-03-23 18:03:39 +08:00
 xiaomajia008
开发团队leader

1.经常说“我们以前BAT怎么怎么”。
无论是产品还是开发,经常把这句话挂口边。产品感觉这个人难搞,提什么需求都会被他说一顿。开发也是,写个代码就说什么什么不合理,为了以后的可维护扩展什么什么玩意儿的。

2.喜欢教育人。
每次开会能滔滔不绝的说一个多小时,内容都是我们做开发的要有目标,写好代码,有好代码才有好项目,才能拿奖金,大家年纪也不小了应该有所追求…………&%……¥&#……类似这样“教育”所有得团队成员。
3.强制加班。
大意是做IT的哪有一下班就走的道理,总有些事情做。业务做完了。可以优化优化代码,代码优化完了,可以做做一些创造性的东西。“你们去看看我们以前BAT那些公司有按时下班过吗?”
4.……%&¥……%&##
每次有bug什么的请教他来看,他总喜欢“对嘛,我就说嘛应该如此如此。你这个代码不合理,应该什么什么。”从来没有关注到这个bug点。
5.%^$%^$&
BAT内部有套框架,不顾任何人意见非要强推。说好的东西就要让大家用,至于什么学习成本根本不是事儿。……
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79 条回复
xinran505982
2015-03-24 09:21:59 +08:00
千万不要开口闭口就是别人态度问题,是就是,不是就不是,我提到的前同事就是那样的,自己的问题总赖别人头上,稍微有点逻辑的人都可以看出来是谁的问题。因很急的问题还要赖到别人头上,自己不会查,还要别人通宵加班,说他帮解决了问题,可是过了两个月还是别人查出了就是他为了实现某个功能强制屏蔽系统的一个地方一起的。连介绍他进来的人都被他吼过,见多了,处理得好这就处理,再不行看看能不能避开,再不行走人就是了。
fising
2015-03-24 09:34:59 +08:00
@zhicheng BAT水平差的占大多数。那非BAT水平差的要占95%了。喷就喷,也别丧失理智。
yuankui
2015-03-24 09:39:16 +08:00
@est 握爪啊,我现在整天就在被鸡汤文,充斥着..
zhicheng
2015-03-24 10:18:05 +08:00
@fising 咦?我有喷人吗?那不小心被我喷到的朋友不好意思了,抱歉让你们感情受到伤害。

想起来以前一个同事,我当时设计了一个接口,他实现 Android, 一个星期都没有搞定,他们就叫我过去开个会讲一下。然后就有了如下的对话。

我:“接口里要求的 MD5 值是文件的 MD5 不是文件名的。”
他:“能对文件算MD5吗!”
我:“能”
他:“你确定?”
我:“我确定”

1,我从头到尾都强调过参数的MD5是对整个文件,有示例代码可以参考。
2,整个接口的流程没有一个地方需要文件名,我要它的MD5有什么用。
3,本来不属于我的组,所以我没有说什么,他后来被我的老大开掉了。
4,如果他没有换工作现在应该在T。

楼上各位其实说的没错啊,BAT其实就和国企没什么区别。
fising
2015-03-24 10:40:10 +08:00
@zhicheng 个例能说明大多数?一个知识盲点能代表全部水平?我也就呵呵了。你是不是面试被BAT鄙视了,所以那么偏激?
zhc105
2015-03-24 10:54:48 +08:00
@fising 兄弟。。淡定,和他辩这个你就输了
ioschen
2015-03-24 11:00:07 +08:00
BAT 到底是B还是A还是T怎么能说他们BAT除非都呆过
就好比新乡马鞍山泰州怎么能因为只去过一个地方就说我们新马泰呢?
pysama
2015-03-24 11:00:47 +08:00
大公司做人。

“每次开会能滔滔不绝的说一个多小时” ,上面没人关注到这点么?搞技术的这么能扯,也是一种能力。
ms2008
2015-03-24 11:06:57 +08:00
对于此事的最终解决方案:忍、狠、滚。
jasonding
2015-03-24 11:09:24 +08:00
前同事,被BAT的人带过一段时间,不过我认识他的时候bat的已经不在了,新框架不熟悉啊,很多东西都是边做边问,然后就很蛋疼啊。比如说我做了1、2、3、4、5、6,然后到第六步的时候,发现有个东东搞不定就跑去问呗,然后他就从1开始吐槽我,这么写不好、那么些不对,应该这样这样,然后边看还边改,然后看2,继续重复1,然后看3,重复1、2,然后看4,debug中突然挂掉了,然后就不停的吐槽吐槽吐槽,然后他慢慢研究错误是怎么来的。然后我就从1开始debug,再然后发现他改的1就出错了、、类似的情况好多好多,最蛋疼的是偷偷改属性名,然后不通知,然后前端就挂掉了,总是嫌弃我这个属性名那个参数名起的不好,然后他起的名字连考托福的都不明白为什么用这个、、幸好没再共事了
Jimrussell
2015-03-24 11:26:08 +08:00
尽量少加班,机械性重复劳动尽量用简单工具搞定。
省出来的时间用来为自己的成长做直线加速。把他比你强的地方学到手。别怕得罪其他同事。
ioth
2015-03-24 11:35:57 +08:00
有趣,你问他赚了多少。
bat哪家强,他是不是都呆过?
我一般只会说94年华为面试完,我不想去,怕加班。
ybh37
2015-03-24 11:45:40 +08:00
我都是这么装的:华为当年开高薪让我加入,可是他们面试了一天,中午竟然没管饭!
老子时间很宝贵好吧!
Kathymomo
2015-03-24 11:47:54 +08:00
来我们公司不?可以加我扣扣~
zhy
2015-03-24 12:14:41 +08:00
感觉不会为人处事。。
zhicheng
2015-03-24 12:19:05 +08:00
@fising @zhc105 你们开心就好。
chilaoqi
2015-03-24 12:22:14 +08:00
为什么这样的人能当领导?而你只能吐槽? 可以从正反两个方面考虑下。。。
tabris17
2015-03-24 12:52:29 +08:00
赋予它人民教师的称号
xiaogui
2015-03-24 13:05:37 +08:00
只接触过阿里的官僚领导
otakustay
2015-03-24 13:14:00 +08:00
我想知道到底是B还是A还是T的,以后躲着走……

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