现在的年轻程序员都好冲动...

[gamecreating]

现在的年轻程序员都好冲动...一下子离职4个人..
而且是在马上要发年终奖 项目马上要上线的情况下

各位都分析分析 什么情况, 想不明白
可能拉帮结派意见统一了?

[est]

@b821025551b 你们赢了！

办公室垃圾篓是不是口袋都要自费？

[gamecreating]

@zhs227 x个月工资 x等于评级 最低1

[gamecreating]

@bitwing 我年纪大了 明天回家还要看孩子 加班当然压力大

[tearsinchina]

认可， 激励要在平时，别拖到项目结束才搞。 生米都煮成熟饭了。

[zhengkai]

今天还和不是一个组的要离职的同事在吃饭单聊

要有听到说要离职的，就算不是提前能料到的，稍微想一下也能推出原因

你这离职这么多人，一个组的，事前看不到先兆，事后也还想不出原因说人冲动的，敢问您老是远程办公么？

[zhengkai]

才看到楼主上一个帖子，喜感

[gamecreating]

@zhengkai 一周前很努力的工作,问题问的也很频繁. 自己都会主动加班... 加班不是原因
离职前聊天 也非常坚决...
我知道是很多事情联系到一起 才会这么坚决 项目组本身肯定也有不少问题.
问题在于 我们找老员工聊天 都是觉得至少要等项目上线 看看结果才会放弃
年后他们走的比较近 吃饭都一起...有一个半月前离职 还有3个今天办离职..管理方面的事情 也不是两句就能搞明白

[tigerZhang]

是不是因为大家都离职了，所以才快发年终奖了？
员工离职这种问题，公司可以站员工的角度多考虑考虑，祝好运。

[gamecreating]

@tigerZhang 每年都是这个时候

[xiaogui]

老员工是觉得付出已经很多了，等等看。新员工来说，与其在这里等，不如换个新工作，毕竟“金三银四”。

[learnshare]

加班最伤年轻人的心，集体离职只是受够了而已

[kedron]

上一家公司的老板也很不解，为啥评我绩效第一，全公司奖金我最高，我还是要离职。其实我只是不想明说，大哥，绩效第一才这么点奖金，还不如我去另一个家公司绩效平平拿的奖金多呢。

[kmvan]

主动加班？为啥不禁止加班

[imt]

阿西...马上离职..强行装年轻一把

[Elethom]

從業這些年一次年終獎都沒拿到過。

[JenJieJu]

主动加班，证明平时的工作根本做不完吧？估计是赶进度压力大...

[babyname]

过些天就能看到楼主发帖说已经离职了。

[Mac]

前年年底和我说去年做的好会有分红，结果年底屁都没有，今年开年和我谈一个项目，暗示做了好会有非常客观的收入，我说了一个字：滚。

这不是行当和年纪的问题，这是自我认知和价值观的问题，公司达不到我的标准就没有什么好说的，双向选择，我相信如果我达不到公司的标准，公司也会毫无保留的把我开了。

[fork3rt]

@b821025551b 上厕所自带手纸的路过 ... 公司手纸都没的

[wuhang89]

还好吧，你们还有年终奖的，我这家累死累活一年到头过年来发了200块开年利市，年终奖毛的一根也没用，工资也压的很低，早就想滚了。