现在的年轻程序员都好冲动...

[gamecreating]

现在的年轻程序员都好冲动...一下子离职4个人..
而且是在马上要发年终奖 项目马上要上线的情况下

各位都分析分析 什么情况, 想不明白
可能拉帮结派意见统一了?

[gcweb]

看看楼主上一个主题就知道原因了

+1

[myang]

主动加班？不管主动还是被动，加班都要给钱的知道不？不给是犯法的知道不？

[xbb7766]

@JenJieJu +1

[otakustay]

@gamecreating

1. 老员工当然会看看成果再考虑，他们投了多少心血在里面，新员工没有这种感觉
2. 比较大的可能是，在你这确实不爽，正好有别的公司能吃下这些人，两个因素结合就好了
3. 主动加班主动问问题并不代表加班不是原因，新员工为了表现而作出来的表象而已，而这种表象之下的隐忍积累之后的结果自然是离职，你确定他们所谓的主动是自己高兴吗

[b821025551b]

@est 垃圾桶是写字楼物业管的，所以跟我们没关系；不过饮水机里的水要我们自己凑钱买。是的，你没看错，这就是一个A轮2亿公司的作风

[1etters]

4月了还没发年终奖的公司居然没黄！！！不走的才是SB吧

[lxrabbit]

我差点以为是我们公司,数了下,最近才走3个,不是4个

[jayin]

因为单个人不好意思离职，所以组队（逃

[felixwong]

@est 所以我离职申请一直忍着，过完年才说，领导还说我不信任他，他很伤心……然后就是工作交接完不让走，非得拖上一个月，据说年后大批量离职，都慌了

[bingu]

@kmvan
@DearTanker

你们俩，这头像。。。是好基友吗？

[v2Panda]

天天加班 就得辞~

[54dev]

@Chappako 哈哈哈哈，你也不是年轻人

[luefei]

呵呵。你没有经历人家经历的事，你又能知道多少。

[Rico]

而且都是工作半年就跳了，我自己就是，所在团队也是。杭州IT圈好浮躁，主要是选择太多了，上市公司也多

[yakczh]

不是年轻人冲动 是以前码农多,现在码农少 邓崽子说要搞市场经济 市场经济,你懂的

[cxshun]

一般好点的公司，都还是会发年终的，只是多少而已。年终前离职，说明之前被压迫得比较惨了。

[zhang2273388]

我在一个房地产公司工作7天不想干了 工资非常高 但是就是不想干 我想可能我还是很年轻把

[justlikemaki]

。。还好还好，我们公司一个月走十几个，然后又招几十个

[daodao]

集体离职，而且连年终奖都不要了。项目组你们需要自己反思....

游戏行业真是累成狗啦，钱必须给到够才行.....

[happywowwow]

干的不爽
钱没给够

无外乎以上
我记得是谁说的