面试一家帝都创业公司，最后的老大面试让我感觉很怪

[Du]

毕业工作两年，在老家的省会工作，现在拿8.5k的薪资。因为对象去帝都读研了，自己也想去帝都闯闯。所以投了一个感觉还不错的创业公司。

面试应该说还算顺利，最后他们一个联合创始人面试我，面了一些简历相关的常规问题。

最后，快结束的时候，重申他们是个创业公司，说加入创业公司就是一种赌博，要我降低一些薪资期许。

但是之前除了让我在面试登记的纸上写了我对薪资的期许与最低接受额之外，都没有人和我谈过薪资。而且我写的薪资期许，只是他们公司这个职位招聘内容上浮动薪资的下限。

最后，他们老大谈的这一点我感觉很怪，想来听听各位的看法。

[miaozaiye]

估计是实际可以支付的工资低于之前招聘广告上给出的数据。也不排除另外一种，对方觉得你真的很好，但担心这点薪水留不下你，所以想让你想清楚再进去，避免到时候很快流失。

[zac]

@Du 很正常，现在有很多创业公司即使给了股票，也给高薪 ，有的朋友创业起点高，说白了已经有很多的积累，不轮是钱，还是人脉，资源，，有的朋友就，，，，，个人找工作的时候，还是看个人选择，别被忽悠了就好，别去了之后，又觉得钱烧，浪费了时间，，，

[imn1]

如果你最终进了这公司，那就要有老板的承诺zero信任的觉悟

@miaozaiye
几十年没见到觉得好还降薪的

[kenny027]

@Du hi 看到你的问题，首先我声明一下，我是创业公司的HR，不是所有的创业公司都是这样的；
第一，老板是否是重视人才的人；
第二，如果降薪来，你能跟着这些人学到多少？技术上进步多少？

你觉得呢？

P.S：有兴趣可以联系我

[fgwww]

楼上扯淡，谈什么学到多少都是虚的

[thefatguy]

不大明白你说的，关键是该创始人是否了解这个职位报出去的待遇范围，以及是否看了你填的薪资期望。也有可能他并不了解，只是这么一说。还是以最后你们确定薪资为准吧。

[kenny027]

@fgwww 我说的降薪，得有个前提；

降薪是以帝都这个职位的平均薪资，而不能以老家的薪资标准再降了；

[andyhenry]

@laruan14 猴子是什么意思？

[800126]

楼上的都别太腹黑了。

[laruan14]

@andyhenry 管理员呀~

[fgwww]

@kenny027 我说的是打着学习的旗号来让人降薪就是扯淡

[lwbjing]

至少人家跟你谈钱了，而且说的是真心话。。

[kenny027]

@fgwww 这个我承认，因为老大本身技术大牛，所以会给出一个大概合理的薪酬范围，基本上面试能够通过的，都会满意薪水；

[bydmm]

为什么降薪？ 交换条件是什么？ 不是玩乞丐那种吧， 我没钱所以你便宜点?

[leavic]

我是没完全在创业公司干过，但也一直在帮几个创业公司兼职干活，其实就像很多人说的一样，他们会开诚布公的告诉你他们资金不多，这是很诚实的企业，只会给你画大饼的反而不靠谱。
至于企业有没有前途，你从自己的技术和市场角度去做决定吧。

[unnya]

我也在创业公司。
既然是创业公司，资金肯定不充裕。
但是我看到合适的人的时候，不会狠压工资，除非我觉得这个人不来也无所谓。
so，你懂。

[DingSoung]

我加入创业公司的时候 提了一个比较低的要求 结果面试人立马加钱给了offer 然后说暂时就这么多 静候还会有期权股份什么的 不懂 ，然后就答应了 。

感觉开发者 除非是带头的 很少参与到公司的发展

[eeeeeeve]

@cdffh 公司一定会按合同金额发工资么？不是还有考核么？

[c0878]

只和你谈情怀不谈钱的公司就是耍流氓 觉得薪资无法匹配自身价值果断走人 没必要用你的钱给老板的情怀买单

[NCE]

创业公司分两种，

一种是玩资本的，那种你就是个普通上班的，公司风险在于收购和转型；

另一种是纯玩风险的，就你现在这个，没背景没资本，富了你也有一杯羹，沉了大伙儿一起沉。

相对后一种来说，招聘更像是找合伙人，能融洽才可以。。so。。。