讲一讲我八天婚假变成事假,最后变成八天旷工,被公司克扣工资然后辞退,还被发邮件威胁的事

2015-04-30 11:54:38 +08:00
 wog

这两天被这个事搞得心情很低落,来这边发个帖警示一下后人吧,别再被相似的伎俩害到。

事情的起因是我这个月12号到22号请了10天婚假,当时请假我还担心影响项目进度,提前了大半个月就跟老板说了,当时我说的时候,老板说我不能算晚婚,但是我们相处这么多年了,给了我10天婚假,我想了下,我是90年6月的,两个月后才能算晚婚,所以我也很开心的写了假条,老板签了字,并且把假条交给了公司(这张假条最后公司不承认了),然后跟同时和老板都交接了项目,

23号我来到公司上班,24号早上公司突然跟我说要我的结婚证复印件,也没说做什么用,因为我是当年上学时候把户口迁到了南昌,我家在甘肃,这次是回甘肃办婚礼,而我的户口是南昌市的集体户口,来不及去南昌开未婚证明,而且公司请假条例以及当时请假的时候,没有任何人提到过结婚证,所以我们打算找朋友在南昌开具未婚证明寄到南京,然后下个月在南京领证,所以手上并没有结婚证。

27号全公司发了工资,唯独没有发我的,在我的追问下,老板说因为我没有交结婚证的复印件,要按事假算,然后说要回来跟我面谈。

面谈时候老板再一次表达了他的观点,我说你当初并没有说任何关于结婚证的事,我现在没有,你一定要按事假扣么,他说现在我们公司要走上正规,一定要扣(这个所谓的正规也是我请假期间,他在飞机上一拍脑袋想出来的,没有任何明文规定,除了他自己之外没人知道)。我再去理论他就冲我发火,说你那点钱我又不会故意克扣你之类的。我跟他创业2年了,深知其为人(当初来我们公司实习的编辑被他赶走之后,人家找了新的工作,新公司要一份薪资证明他都不给开,还很开心的跟我们说我为什么要给他开),我觉得如果当时跟他在谈下去,这个月的工资都会不发,于是我收拾了东西回家了。

29号我没有去公司,公司晚上发来了一封邮件,把我那八天婚假说成是旷工,自己签的假条也不承认了,还说我欠他工资,要让我我还他什么公司财产,我明明一毛钱东西都没拿公司的

假条就一张,交给公司了,他们把假条一扔就说我是旷工,我的证据只有交接工作时候的聊天记录。

经历了这件事,我觉得我有必要总结一下经验来警示后人:
1,请假条老板签字后记得拍照或者复印
2,创业公司工作时相比较工资待遇以及发展前景来说,老板的人品应该是最值得看中的
3,不要把别人的事业当做自己的事业

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838 条回复
kaktos
2015-04-30 13:50:36 +08:00
当老板不应该大气点儿吗?
michaelye1988
2015-04-30 13:52:43 +08:00
@357806338a 要别人归还公司财产,这真挺奇葩的,招聘时候不是说好给别人了嘛?
ybh37
2015-04-30 13:53:16 +08:00
跟员工斤斤计较的不适合做老板。
br00k
2015-04-30 13:53:56 +08:00
变成撕逼大战了。。。
Angdo
2015-04-30 13:55:44 +08:00
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joshryo
2015-04-30 13:55:49 +08:00
哈哈,难怪张大妈搞得风生水起啊
unlion
2015-04-30 13:56:17 +08:00
@357806338a 有时候吹着吹着吹多了,boss自己都忘了,啪啪啪~
jarlyyn
2015-04-30 13:56:21 +08:00
@qiayue

真要会做人么,就先按事假扣,然后自己私人先垫上。

又做到人情,又能整流程,多好件事情,搞成这样……
Oleg
2015-04-30 13:57:31 +08:00
公司为婚假这种事弄成这样,吃相蛮难看的
cysnap
2015-04-30 13:58:09 +08:00
我觉得整个问题都是HR的过度任性闹出来的,完全正面积极的去调节,反而煽风点火

既然已经认定要“分手”,何必撕到这地步?先不论谁对错,公司在经济上多承担点也倒闭不了!

老板自己也不说了,不还有几十口人看着的吗?????
efi
2015-04-30 13:58:31 +08:00
cysnap
2015-04-30 13:58:54 +08:00
啊?HR没有正面积极调解。。。。。

少写了字不能再次编辑!!!哈哈哈
xia0chun
2015-04-30 13:58:57 +08:00
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JenJieJu
2015-04-30 13:59:41 +08:00
好热闹,还呗置顶了....
yemenchun1
2015-04-30 13:59:52 +08:00
还要结婚证?为什么不提前说?他问你你要结婚证为什么不提前说的时候你为什么不说你说过了要结婚证?为什么没有纸质版资料要求提前出示结婚证?我存银行一张定期,是不是银行还要我提供合法收入证明否则不给我兑现?
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JenJieJu
2015-04-30 13:59:53 +08:00
zhugexiaobo
2015-04-30 14:00:43 +08:00
原来不止我遇到过这种抠门奇葩又自我感觉巨好的所谓「老板」。
他们的人生信条是「我这么苦你也要跟我一起苦」、「公司(wo)的利益至上,员工给画个饼就好」、「啥时候讲规章制度公司(wo)说了算」。
为了支持楼主,我也来刷个关键字。

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binux
2015-04-30 14:00:51 +08:00
支持发「威胁人事姑娘」的证据。

我在想,等 mgpyh 发威胁证据,这楼里面会不会说你一个公司,跟一个员工过不去什么的。
chengzhoukun
2015-04-30 14:00:52 +08:00
知乎上说的好啊,谈理想的老板都是忽悠,只有实实在在和你谈钱的老板才可信
angelface
2015-04-30 14:01:09 +08:00
@357806338a 由于我们公司的独特发工资方式,楼主的突然离岗造成开发任务延迟、造成法定五险已经被正常扣除,我们造成了一定经济损失。
我还是第一次听过, 公司由于一个员工导致公司发不了工资给其它人, 而且这个还还不是财务。

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