初创公司怎么去吸引人才，除了薪水还有哪些呢？或者说，有意加入初创团队的技术人员，会考虑哪些方面呢？

[wushichun]

楼主在南京，虽然创业环境不好，但是我相信这个城市肯定是存在很多人才的。这几天一直在找人，想了很多办法，在V2EX上面居然没有一位前端和UI设计来咨询的，我感觉是自己出了问题。所以就来问问，除了可观的薪水，还有哪些是技术人员关注的呢？如果可以介绍一些专业的社区和活动去认识一些朋友就更好了。我还去了程序员客栈和hiStarter找人，不过那边效果还没有V2EX好的。

个人感觉目前互联网招聘市场，完全是"卖方市场", 哈哈

[chairuosen]

@kenken 不以资历论英雄

[hupeng]

1、物质收入
这个应该没有什么异议，在创业公司，本来风险就比较大，而且创业艰难百战多。
2、宽松的网络环境
对程序员来说，能够提供无障碍的互联网访问应该是比较诱惑的，不过话说回来，优秀的程序员一般都自带了VPS/VPN。
3、良好的团队
『良好』的定义，不仅指团队活泼向上，凝聚力强，决策果断，执行力迅速，而且还包括团队成员的水平基本相当，或者更高，至少没有那种『猪队友』
4、产品有发展潜力
做出来东西能不能惠及更多的用户，也关系公司的发展前景

[zhouquanbest]

有些花不了多少钱的福利其实更具吸引力
比如装修 免费零食饮料 大显示器
甚至养宠物

[wushichun]

@hupeng 1、物质上在南京目前可以中等向上
2、可以没吃没喝的，梯子那是必须的
3、良好的团队，肯定是向这个方向努力，目前也在这么做
4、产品有发展潜力 这一点，估计得个人自己判断了，没有占领市场之前，都是主观的认知

[wushichun]

@zhouquanbest 免费零食饮料 大显示器 养宠物，这些我都没写，我觉得吧，“大显示器”这个还用写吗？“免费零食饮料”，这一点不需要花多少钱的，肯定会有的啊。“养宠物”这一点公司不会反对，但是我觉得太麻烦了，谁去打扫卫生啊？？

[bibizhang]

都去炒股了

[refresh]

1. 薪水肯定很重要，如果市场价是2w，你开出1.5或者1.8，剩下的就要做为期权，但你开0.8，又没有股份，估计别人不会愿意。
2. 创业人和团队，大家谈得来，对做的事有兴趣，给开发人员充分的自由，当然前提是他对得起这份自由
3. 工作环境，如果你的薪水给不起，环境搞好一点啊，硬件设施搞好一点，其实很划得来的
4. 忽悠，谈感情谈梦想谈诗和远方 :)

[zhouquanbest]

@wushichun
写出来代表陈诺 和不写出来区别还是很大吧 （关键是人人都写）
其实我觉得这些东西倒不是说代表福利有多好 而是在想人阐述公司的文化

比如装修风格 这直接体现出了公司的风格
比如mac 零食什么的 这代表了公司的开放与活力

我相信很多90后Geek们 还是比较倾向于care这些细节的公司

[wushichun]

@refresh 规则是给予比市场水平略高的薪水+少量期权，如果放弃高薪，则增加期权

[wushichun]

@zhouquanbest 因为是创业公司，看重装修 MAC 零食这些福利的，其实很哪去吸引的。可能有自己想法，有创业情节的人更容易加入早期的团队，前提是认可项目和团队。看重这些福利，我觉得吧，应该直接去大公司而不是初创公司了

[eightqueen]

@wushichun 我在杭州，这里只有一所211浙大，但是仍然有大量优秀的本科生。南京那么多211，优秀学生数量按理应该是杭州的10倍以上。BAT能招多少人？撑死在一个学校（也就南大和东南有点资格）招几十人。全南京优秀学生数量500-1000，根本不可能被你说的那几家公司全招走！

[wushichun]

@eightqueen BAT是泛指，优秀的软件公司很多的

[Lockerios]

个人觉得相对弹性的工作时间是一个不错的点。

[Marcos]

我就是南京的UI, 最近考虑换工作，现在在的公司虽然已成立3年，但整个管理跟初创没多大区别。。。
对于很多人来说除了高薪就是靠谱的老板或上司吧，因为跟不懂装懂，主导一切的老板共事真的会很不愉快。

另外楼上很多人都有讲到南京牛人不是在途牛，苏宁之类的，就都已经逃离南京了。所以剩下的人估计都是能力达不到楼主的要求的人了。。。

[NemoAlex]

中国还是人才太少，稍微有一点都集聚了
@eightqueen 南京人在杭州的路过

[wushichun]

@Lockerios 技术型的初创公司对于上班时间都比较随意的吧

[wushichun]

@Marcos 有靠谱UI设计帮介绍一下哈

[Feiox]

我也是南京的。感觉，南京这边学校多、牛人多，然后，基本都去京广沪深杭了。哎，南京的软件行业主要以外包为主，这是个挺无奈的局面。P.S. 楼主可以考虑一下南京这些高校的大四学生，很多有很强能力的（毕竟这么多学校呢，学校数量，除了北京上海，南京估计排第三吧），并且他们自己很有追求（比如代码质量，学习能力），我都接触过好几个。如果有个老司机带着他们，估计不输市场上的人。

[Marcos]

@wushichun 怎样才算靠谱的，呵呵。

[wushichun]

@Feiox 怎么去找到这些人呢？有没有途径去接触这些优秀的学生呢，其实还有一点就是学生的时间不能保证呢