有没有遇到大公司的天花板

[brucefeng]

待在一个大公司里，刚开始经验比较少的时候成长会比较块，工作起来也比较带劲；但是等工作了几年，经验也有了，工作内容虽然高级了一些，但是已经跟不上经验的增长，慢慢的就会变成，只要按部就班的开发就能完成，没有了挑战性。想要自己学习提高，但是工作会占用很多的时间，能花在自身学习的时间比较少。

这种时候跳槽能解决问题吗？

[mcfog]

@brucefeng

嗯，这叫公司对你的预期和你自己的职业规划不一致。这种情况下最重要的是让你的老板知道你不喜欢做team leader/项目经理，希望做更高级更深入的技术方面的工作，请老板或自己了解一下是否公司里有更合适的岗位／部门

高程的需求量其实是远远小于team leader的，如果坚定要走高程／架构师的路线，但公司内没有合适的岗位，那我觉得跳槽是合理的，但矛盾之处在于需要高程的公司也只会招高程，而很少会招“高程学徒”，你得靠自己修炼成高程后才更容易找到对合适的位置


@loryyang

强业务部门才有强造轮子的需求呢，轮子部门往往都是业务部门里造轮子的人牛逼了独立出来的。嘛不过如果老板不给力，你说这事儿得造轮子才能高效，他不信／不懂／不支持你，走人倒也确实合理

[dcoder]

@brucefeng @mcfog
个人觉得, 其实最重要的是, 如果你想做某个产品, 你能否做到:
从零搭建起整个开发平台和应用框架;
然后用自己搭建的东西, 做出 prototype.

能做到上面2点, 就能自立门户了.

[banri]

强业务部门眼高手低的路过，菜的抠脚却看不到提升，心累

[banri]

@banri 指我自己菜的抠脚

[ioth]

公司几万人？

[ddou]

@mcfog 赞