明天就要辞职了，预计领导不放，怎么破？

[way2explore2]

辞职之意，由来已久。

公司传统，辞职向来是拖出来的，少则一月，多则半年。

领导也是批评多，鼓励少。而且说话从来都不直说。

但我打小，就没有太监那种揣摩圣意之能。而且也确有急事，
还有想见的人。

怎么破这破传统。

[seki]

@way2explore2 这个证据是用来证明你已经提交了辞职申请，并且对方已经收到了。在我看来传真是不行的。
你有些手续要是要办的，比如工作证明，比如五险一金的交接等，直接和公司撕破脸，有时候还是挺麻烦的，最好能和平分手

[cxshun]

@way2explore2 只要有证据证明你已经提交了辞职申请就行，这是你自己决定的，不是领导批不批的。但还是跟 @seki 说的一样，最好和平分手，毕竟还要离职证明，五险一金什么东西的。
PS ：你们领导还真不是个东西啊，离职搞得这样。报下公司名字呗，别让其他兄弟去受罪。

[ybh37]

@way2explore2 各地的保险转移手续不一样，北京的话，直接走人，你最多损失你当月的工资。下家公司会给你办理医保社保交接手续，无障碍。
大一点的公司会有脱密期，会签相关协议合同，这个一般也不用理会，除非你给公司造成了重大损失。
脱密期就是在公司玩儿，还拿工资

[szbxq]

我辞职整整花了二年时间，汗。

[kisnows]

劳动法的规定反正是这样，提前一个递交辞职报告，一个月后自动解除劳动合同。

[oojiayu]

提醒：

如果公司没有放你走人，你真的参照楼上的 V 友们说的就不来了或者不了了之了，可能会出大问题的。

曾经，就出过一档子事情。

一个程序员说不来就不来了，原因很多。

结果企业报案，说该程序员偷到了公司硬件以及电脑当中的部分机密资料。

然后……虽然最后没有判刑，但是在调查取证阶段还是踏踏实实的坐了三个月的牢。

不要谈什么劳动法啊什么的，在中国，政治和法律是为经济和发展服务的。间接的你可以理解为法律是为资本服务的。企业能够为地方财政创造税收，能够为社会提供就业机会。你如果没有背景或者软实力，就不要想着拿法律法规来说话，因为没有实力的人拿不起。

所以，我的建议是，如果还没有到杀父之仇夺妻之恨的地步，忍让着点儿也不会少你一块儿肉。按照你之前所描述的情况，你的 Leader 或者说老板怕是不那么好说话的。吃亏是福，也是大智慧。

顺祝，一切顺利。

[15hY8qobXlRD1Pa3]

看不懂楼主啊？职场新人？辞职只要提交好申请，呆一个月，就随便走了，哪里留得住？不过如果你想立刻走，一方面，这不符合道义，至少交接好工作，至少呆过一个月，毕竟法律有规定；另一方面，你没有经过合法的离职流程的话，你的社保医保可能被卡，那就比较麻烦，得仲裁。一句话，提申请，呆一个月，走！

[xixi10111011]

@oojiayu 最后一句话赞

[xuyinan503]

海萍在领导要求加班自己不同意的情况下，和经理大干了一场，结果自己毕竟是弱势，办公桌被安排到了厕所门口。针对此事，宋思明向海藻出馊主意：“你呀，叫你姐到医院去开个肝病证明，或者随便什么病，心病啊、肾病啊都行。让医院先给开两个月的假，她不必去上班，钱呢！？人家单位也不敢不给。等混过去这两三个月，谁吃亏就说不准了，对了，一定要让你姐啊，拿出长期泡病的架势来。”

-------《蜗居》

好使不好使不知道

[chiu]

推荐一个更好的人给他

[iOran]

没看出楼主和公司有什么矛盾造成想离职，既然没有，那就好聚好散。尽量多沟通，心平气和的和老板聊聊，争取走正常途径把事儿办了。又不是仇人，大家都不想撕破脸~

[way2explore2]

@iOran 我也不想。

但我们领导根本不和我谈，也不问原因。就是不同意。

[iOran]

找对时机，多争取几次吧，说不定他心情好久肯坐下来和你聊了呢~~？

老板如果实在不肯和你聊，也就等于实在没有办法提出一个解决方案，最后你再发邮件提出离职申请也可以呀。

[bk201]

这事情简单，提交申请。领导好的话做好手头的交接工作，领导很渣，在不让同事困扰的前提下，自由发挥，要么上班睡觉看书不做事。要么..

[LioMore]

「世界这么大，我想去看看」

[jimrok]

@way2explore2 就跟你周围的同事说离职了，这样至少有人证明你已经提过了。邮件最好 cc 个部门领导。包括自己的个人邮箱。工作上该干什么干什么，安排新工作就说最好有个交接的人，否则弄完没有人管。等一个月后该去哪里去哪里。

[way2explore2]

@jimrok 一个月之后，合同，保险什么的呢？

[jimrok]

@way2explore2 旧公司不停，新公司交不了。除非旧公司还用你的名额干什么事情。

[way2explore2]

走了，领导签字了，就差档案保险之类的了