这种事我该不该跟老板说？

背景说明

公司是一个 A 轮创业公司，技术部目前有 15 人， 2 个 iOS ， 2 个 Android ， 4 个 Java ， 4 个 web 前端， 2 个测试，再加上 1 个技术负责人（同时也是二老板，俗套说就是所谓的 CTO ）。我是 iOS 工程师，也是移动端 Leader ，负责 Android 和 iOS ，也是公司的合伙人（那种没有股份的合伙人，逃），之前由于 web 前端的 Leader 离职了，我也短暂负责过 web 前端团队，一个月不到的时间，只是负责盯一下进度。公司正常上班时间为早上九点，下午六点半下班，技术部实行弹性工作制，可以晚来，但几乎人都是在九点半之前就到了。

背景介绍完毕

事情是这样的

web 前端有一个同事，称为同事 A 吧。同事 A 居住的房子离公司比较近（公交车十分钟）。之前有两周他回父母家住，离公司比较远，大概一个小时，那段时间，他早上十点半到，傍晚六点半或者七点走人，大约十天前他搬回了公司附近住，还是早上十点半来，晚上会八九点回去，但我发现，他一晚上都在 IDE 的右下角放一个游戏直播的视频，也不写代码。这几天干脆早上十点半来，傍晚六点半就回去。另外，平时上班我经常见他用手机炒股（公司对此没有规定）。

问题

由于我已经不负责 web 前端了，我不方便直接去找同事 A 说明， web 前端的 leader 也刚来公司不久。我是否应该跟老板说明这个情况？会不会有打小报告的嫌疑？由于没有很多管理经验，情商也不高，特此求教。

PS ：我不是那种教条式的人物，技术部的弹性工作制是我去跟老板要求推行的，公司不进行网络限制，也是我跟老板要来的。

justfor

2015-08-26 14:45:06 +08:00

@finab 恩，您的建议很中肯，如果是正常早上九点来上班，那六点半后算下班时间，爱干嘛干嘛，想留公司自学、健身、看视频都可以，还管饭。但关键是他是早上十一点才来，那六点半到八点半就算上班时间，我是针对这段时间来说的。除了看视频之外，最近这几天连留下来看视频都不看了，一天工作六小时就走了。

loryyang

2015-08-26 14:52:08 +08:00

我觉得你完全不要管，这种事情很难说的，我们这儿也会有人偶尔看下视频直播啥的。但是任务还都是会完成。一个人如何，看产出就行，没必要看他整天坐在那里干嘛。如果他因此影响了产出，这个也应该是 leader 去负责追责的
偷偷地说一句，我也有在公司听过一会儿直播，毕竟一年一次的比赛，不影响工作就行

2015-08-26 15:23:13 +08:00

觉得楼主有一种非常令鄙人匪夷所思的思维....

就是一定要让在公司工作的人, 至少 8 个小时都是属于公司的. 不准干别的什么事.

这本身就是一种不自由. 要知道好点的公司, 甚至工作时间的 20%都是自由的.

所以纯属个人观点, 本人是挺讨厌像楼主这样的人的.

顺带说一下, 我就是那个早上十一二点来公司, 中午晚上都打游戏, 上班时间也偶尔看看直播的人.
不过很肯定我跟你不是一个公司的. 因为这里没那么多这种逼事!!!