这种事我该不该跟老板说？

背景说明

公司是一个 A 轮创业公司，技术部目前有 15 人， 2 个 iOS ， 2 个 Android ， 4 个 Java ， 4 个 web 前端， 2 个测试，再加上 1 个技术负责人（同时也是二老板，俗套说就是所谓的 CTO ）。我是 iOS 工程师，也是移动端 Leader ，负责 Android 和 iOS ，也是公司的合伙人（那种没有股份的合伙人，逃），之前由于 web 前端的 Leader 离职了，我也短暂负责过 web 前端团队，一个月不到的时间，只是负责盯一下进度。公司正常上班时间为早上九点，下午六点半下班，技术部实行弹性工作制，可以晚来，但几乎人都是在九点半之前就到了。

背景介绍完毕

事情是这样的

web 前端有一个同事，称为同事 A 吧。同事 A 居住的房子离公司比较近（公交车十分钟）。之前有两周他回父母家住，离公司比较远，大概一个小时，那段时间，他早上十点半到，傍晚六点半或者七点走人，大约十天前他搬回了公司附近住，还是早上十点半来，晚上会八九点回去，但我发现，他一晚上都在 IDE 的右下角放一个游戏直播的视频，也不写代码。这几天干脆早上十点半来，傍晚六点半就回去。另外，平时上班我经常见他用手机炒股（公司对此没有规定）。

问题

由于我已经不负责 web 前端了，我不方便直接去找同事 A 说明， web 前端的 leader 也刚来公司不久。我是否应该跟老板说明这个情况？会不会有打小报告的嫌疑？由于没有很多管理经验，情商也不高，特此求教。

PS ：我不是那种教条式的人物，技术部的弹性工作制是我去跟老板要求推行的，公司不进行网络限制，也是我跟老板要来的。

aroma

2015-08-26 13:57:20 +08:00

并没有觉得有什么不对的啊。。如果该干的工作都干完了。。做点自己的事情不是很正常么，而且不是六点半下班么，人家八九点的时候看视频没写代码有问题么。。。可能是一个人回去也无聊，干脆在公司多待会呗，你可以扣点工资抵电费网费，让你不下班占用公司资源不干活，呵呵呵呵呵（逃

justfor

2015-08-26 14:14:05 +08:00

@aroma 不是这意思呀，正常上班时间是早上九点到下午六点半，他早上接近十一点才来，那应该到晚上八点半才对，但是六点半正常下班时间过后，他就在看游戏直播了，这几天甚至都六点半就走了。如果是他是正常九点来上班，，六点半后留公司健身、玩、或者自学，我们不会扣什么费用，甚至鼓励员工自学，而且管饭。

finab

2015-08-26 14:30:44 +08:00

6 点半之后是不是你们的下班时间？如果是~不要管了。
如果你们是晚上 9 点半下班
还得弄清楚人家的工作进度，活能完成也不要管了。。

工作时间看个视频之类的休息下很正常（一直看不算），程序员的真正工作时间一天能有 5 6 小时就不错了

另外不管他人的闲事永远是对的，
你可能是觉得他这样对公司不好。
但是并不需要你去管的，因为如果这件事影响他没完成工作，从而影响到公司，公司肯定会去处理

如果没影响，那还管个粑粑