[真人真事] 恶毒上司卡转正，说辞退就辞退

[pada007]

先让我平静一下我的心情，因为这是发生在我朋友身上的事，现在只想抄刀砍人了！！！

事情的背景是这样的：我朋友在这里面称作萌萌， 2015 年 5 月初从广州 A 公司离职，入职广州 B 公司，萌萌在 B 公司的前上司是 a 小姐，萌萌现在新来的上司 b 先生，从事的是招聘主管级别的职务，属于奋斗女强人类型的妹子。

中间太多的职场灰暗面，我就不多说，我只说我今天听到的和看到的：
今天突然有一人加我扣扣，说是 B 公司的 b 先生，找到我做一下萌萌的职业背景调查，但是我就觉得有点不对劲了，如果说又找了新工作，也不会调查以前在 A 公司的事，如果是没离职，那为什么现在又来做什么职业背景调查，都入职四个多月了。因为太多疑虑，我给萌萌电话了。

听完电话之后，我整个人是非常愤怒的！！

萌萌在三个月的时候也就是说 8 月初的时候已经走完转正流程，已经算是默认转正。结果新上司 b 先生一直拖着不给她转正。这里申明一下，绩效考核都是没有问题的。更加过分的是：昨天说要辞退萌萌，具体辞退的原因，呵呵，这个要问 b 先生。然后，今天就把萌萌的电脑撤了，把打卡机上的指纹也消除了。因为没有理由辞退，所以现在就各种做职业背景调查，想找茬然后辞退她，并且不赔偿！！萌萌现在在跟 B 公司劳动纠纷。萌萌今天还是去上班了，虽然没有电脑，没有打卡，但是，如果不去的话， B 公司肯定会说她旷工。

我对于劳动法不是太懂，我就想问一下， b 先生是凭什么敢这么做，没有理由不给转正，想要辞退就辞退，还各种找茬不给赔偿，这个是 B 公司的问题还是 b 先生的个人问题，谁来管这事？

[Battle]

又到了“我就是 XX 的 XX 系列”，前排卖各种梯子，云服务，网盘
各位看官走过路过不要错过，腿收一下

[dikcen]

我比较愚钝，说的是：试用期换了 boss ，新 boss 不想要你朋友是吧。没听明白到底转正没有，“默认转正”是个什么东西？如果手续办完，是正式工，辞退赔钱啊；如果还是试用期，貌似辞退不用理由，结清工资就好。

[uleh]

前排留座。。
虽然有点不厚道。。

[liangguan5]

好绕……另外，瓜子、啤酒、盒饭，有要的吗？喊最后一次了

[echo1937]

有些公司的确没有正式的书面 /电子转正流程，那么转正期后公司不提出异议是不是就算默认转正，这个我没遇到过还真不知道。

因此问题关键是到底有没有走完转正流程，走完了就不存在默认转正一说，维权简单也简单找劳动仲裁即可。

[Paranoid]

这种事情搜集点证据，直接找仲裁，分分這公司都要跪的，随便发点钱，咨询个律师多弄一下這公司。

[acros]

又是职场罗生门嘛。
有一点不明白，试用期不是签合同时就定了吗，还能拖着不给转正？

[ipconfiger]

萌萌现在新来的上司 b 先生，从事的是招聘主管级别的职务，属于奋斗女强人类型的妹子
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等等，有那里没对吧，到底是先生？还是妹子啊？

[nbabook]

关于试用期：看合同中是否约定了试用期的时长，劳动法规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”，而且，“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”。如果在合同中约定试用期是三个月，而且三个月后公司没有通知员工辞退，则自动转正为正式员工。
关于辞退：如果转为正式员工，公司想要辞退又不赔钱就只能走以下几个条件：
（ 1 ）劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
（ 2 ）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
（ 3 ）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
看你朋友的情况，应该是公司想要走第三条，看是否有入职时隐瞒不报的情况，或者逼迫你朋友自己提辞职。
你们要顶住压力，千万不要自己提辞职，这样的话公司就得逞了，可以向劳动部门提交劳动仲裁。

[mongodb]

常年的经验告诉我，永远不要只听当事双方的一方陈述。何况还是转述的。

相关案例类似事件在网上其实不少，如果大致属实，属于无良上司无故欺压新人（虽然实际上这种所谓的无故都是有原因的，不存在没动机的情况），那么找劳动仲裁去就行了。妥妥搞定，不需要在论坛上咨询更多的所谓建议了。

[xdeng]

萌萌在 B 公司的前上司是 a 小姐，萌萌现在新来的上司 b 先生，从事的是招聘主管级别的职务，属于奋斗女强人类型的妹子

谁教我怎么理解？

[Senorsen]

@xdeng +1...

[undeflife]

看完了也没看到 a 小姐跟 b 先生是夫妻\情人\炮友的情节出现,太让我失望了

[ltm]

@undeflife ++
前面的 A::a 铺垫纯属多余。

[CRVV]

@xdeng
@ipconfiger
我猜吧，应该是少写了一个谓词，写错了一个标点符号，后一句话省略了主语，最后一句还有个不影响理解的语病。对的大概是这样：

萌萌在 B 公司的前上司是 a 小姐，萌萌现在新来的上司是 b 先生。萌萌从事的是招聘主管级别的职务，是奋斗女强人类型的妹子

[jydeng]

太乱了，卤煮理一理吧。

[xdeng]

@CRVV 有理 但是介绍 A 小姐干嘛？

[xdeng]

@ltm A::a 太贴切了

[x4]

一般看合同如何订的，有个合同会注明要进行评估是否通过考核录用。
@xdeng 楼主逻辑混乱，要么语言组织能力差

[jarlyyn]

实习期到底多长？

默认转正又是什么鬼……