人生中第一次被辞退，真的是一个奇妙的感觉！

从开始工作到现在，做过三份工作（其中一份是创业合伙人），哦加上现在这份是四份工作！
自认为也是一个十分有责任心的人，工作能力较之同事，我真不知道差在哪里，都是敲代码的，看代码就可以了哇！

这份工作是我创业失败后选择的一家公司，几个因素：
1 、离家近，钱还可以（并不高）。
2 、健身行业，个人认为做的好还是有发展的。
3 、老板背景好。
4 、创业公司。

今年本命年，本想就这样一直工作到年底再看下一步发展，可惜事不如人愿！

大概讲下具体的项目情况，本身健身行业竞争就大，老板入的晚，从 5 月份进入公司，就开始赶项目， 1.0 版本基本上一个半月赶出来！用的是外包的后端，接口设计咱就不说什么了，真心吐了！外包的 iOS 代码实在不敢苟同， 1.0 决定重新写。还有一个产品每天也不知道想什么，让人很无语。磕磕绊绊，加加班班也就做出来了。

然后老板又开始招人，各种设计、技术、产品，随后，设计出来 1.2 版本，整套界面换，逻辑做出调整。我看完心里默默估了两个月！各位大佬齐聚一堂之后说一个月要出版本， 10.1 要上线开始宣传。到了 9 月 5 号左右吧，终于设计稿算是出来了，我们可以开工了，也怪我自己，一开始就不该应承我那部分活，我知道工作量有多大，技术总监说了，没事，就先全力搞把。 ok 行啊，搞呗！

每天加班基本到 9 点左右，除了有事。 10.1 哥哥订婚，我回来帮忙， 29 号回家，然后路上老板来了一句，你拖项目后腿了，我们项目是分模块做的，我的 bug 数是 59 ，其他同事的 bug 数是 20 左右。我做类似微信朋友圈、登录、个人信息（个人信息里各种数据），每一个模块单拿出来做也不是这尼玛短短不到一个月的事啊！好啊，你想要好的，你还不给我时间，尼玛给这点时间，做出来了有 bug 不是正常吗？我心里真的是一万只草泥马奔腾！尼玛，我真的不想抱怨说我做的部分工作量大，我给你赶出来已经不错了！我心里也火了，我说我已经尽力了，您要感觉我态度或者能力有问题，不好意思，您另请高明！今儿早上起床看到信息，说什么经过多方了解，能力跟态度跟公司要求差距较大，决定辞退我。呵呵了我就，乐了，正好！

唉，也是心里有点太不爽了，发发牢骚。在这吐个槽，各位就当看个乐。

qiaoxuekui

2015-09-30 15:20:35 +08:00

我觉得虽然你态度可能确实是火了，强硬了一点，但是身为领导并不能理解，或者和你一样意气用事，我觉得你和领导并没有什么区别，所以他也不是一个合格的领导。这种事身为一个领导应该等你回来，再好好交流一下，然后再权衡一下到底是不是工作量太大，或者是不是要砍点功能。难道为了泄愤，毅然在你没回来前直接辞退，这是多么小的心胸。在这种领导下工作，不干也罢。