应届生有一堆问题想问各位

前情提要

学校的奇葩安排虽然已经不是第一次了，但这次也太夸张了。除了安排在大四上半学期安排了到 12 月底才结束的课，还似乎强制安排要求学生找地方实习三周。
起初我以为，大概也就 11 月就开始了吧？但查看校历和教学计划之后发现，哇 1 月才开始这个强制计划？！也就是从 1 月 5 日开始的那一周，一直到春节之前那一周。

喂，没正常的公司会在春节前收实习生吧？！

疑问

根据我的研究，正常招实习生的周期和时段是不是集中在 10 月到 11 月，和来年开春 3 月？
招收实习生时间是否是会考虑到毕设和其他时间因素？
前端实习大概要求什么样的能力？和熟人了解，大概总结了这么个表（如有错误敬请指正），一些较好的厂是不是到 9-10 才有机会（ BAT ）？如果不考虑 BAT 级别，朝 7 努力中的有没有人要？
1. 会切图，掌握常见工具的使用。
2. 掌握基本 HTML/CSS 技能。
3. 掌握常见前端框架的使用。
4. 了解 W3C 标准，知道 HTML5 和 CSS3 究竟代表什么。
5. 掌握基本原生 Javascript 概念，能编写符合标准的 HTML5/CSS3 。
6. 能够理解常见框架的实现，知道 HTML5/CSS3 特性到 60%。
7. 能使用和理解常见的 MV* 框架，知道 HTML5/CSS3 特性到 80%。
8. 了解 ECMAScript * 标准具体内容，知道 HTML5/CSS3 特性到 95%。
9. 能够编写简单的前端框架。
10. 有完整前端构架能力。
如果没有什么拿得出手的作品，或者都非常零碎，要怎么才能寻到好机会？赶一个炫技项目吗？
如果在个人介绍页（非简历）里提别的地方能力，是否对谋实习有帮助？

其他

以上，感谢各位花费时间点进来，可能作为还没有正式找过工作的应届生，问的问题会比较蠢，请多包涵。希望各位能提供一些信息或者指导，先行感谢！

Hyperion

2015-11-28 22:54:15 +08:00

@nolan1864 咦，可能实习的概念有点不一样？似乎你指的是另一种？

我说的实习大概是指正式入职前的试用期，倒也不是指完全是那种带有“培训”或者“抓苗子”味道的实习。

我比较害怕自己会坑到对方，没办法满足对方需求，不太想吃闲饭或者刚入职会给对方带来麻烦。我想要保证我在入职前能起码知道所有要用到的技术，保证试用期里能全部上手。

chiu

2015-11-29 11:10:50 +08:00

我也是应届毕业本科生，我也就我自己目前所知说一下吧。
1. 学校课程安排到 12 月份，这个具体看学院或专业吧，我们学校有一些专业课直到 10 月份，然后就没课了，有一些还是要到大四上学期完结课才结束。三周实习这个我们也有，有学分，我是在上一个暑假处理掉的，本来是上一个暑假和下来的寒假都可以，但学院突然强制要求在上一暑假完成；
2. 实习生我感觉就是廉价劳动力，可能大厂大规模招实习生的时间会比较集中， BAT 这些大厂现在都有在招 2017 年毕业的实习生了，其他一些小的全年零零散散都有在招实习生；
3. 实习肯定会考虑毕设的时间的，不然你自己辞了；
4. 秋招不是已经都快收尾吗，怎么还没正式找工作？