meathill
2015-12-23 23:32:25 +08:00
多说两句吧。我的观点出于我的经历,有人觉得我哗众取宠刷存在感我也没办法,论坛发个帖就这么多字,有漏洞有槽点是必然的。
公司给实习生 100 块 /天,然后要求 996 ,一定是坏公司不能进么?我看未必。公司是 996 还是 965 ,除了看公司领导层的管理水平(这当然能决定公司是否靠谱),还要看行业和市场。同样天赋的团队,基于类似的判断,谁的产品更快面世迭代更及时,当然可以是制胜的条件。
而 100 块 /天是否过于剥削,我觉得更要看具体的人具体的岗位。我以前在 WOW 里混 G 团的时候,蓝绿装入团先交 500G 保证金最后还不分钱。楼主说了自己现在不太行但潜力尚佳,有多少人会为潜力买单?
然后回到现实问题。现在找工作容易么?说容易容易,到处是求简历的;说困难也困难,找不到“合适”工作的也不少。即使找到还算满意的并且入职了,能不能长久又是个问题,现在裁员的倒闭的少么?
所以我的意见是“基于低工资和 996 并不足以判定这家公司是个剥削实习生的吸血鬼”。把这么简单粗暴的判断灌输给未毕业的新人,我认为是不负责任的。我当然不是说这样的公司都不是吸血鬼,更无意说这样的公司是个好公司。
我还是坚持认为判断一家公司是否值得加入,有赖于那四点:
1. 看行业
2. 看团队
3. 看岗位
4. 看老大