这个时间段离职，是否可行？

[smithtel]

如题，在这家公司待了一年半了，每个月需要多上一天班（ 15 年 3 月以前是大小周），平时加急的时候 9116 也挺多的（没加过薪），最近准备跳，双薪是 3 月 15 日发，算了算还需要多呆 2-3 个月，也就不打算拿了，直接月底谈辞职， 2 月 5 号能否直接走人？工作交接在 1-5 号差不多也可以交接完成。

背景： 14 年 8 月入职，当时不清楚公司被收购，招我进来的时候也没说，签合同是和子公司签的。
关于薪水问题：当初以为是创业公司，少点无所谓。

薪酬： 15 年的时候正式并入，期间市场部是统一进行了一次加薪，而研发部并没有动静（所谓的年终奖就是 1K ）。
期间母公司一个部门开发的 IM 正式上线（ bug 很多， 6 月上线，现在还没客户，内部在用）：统一加薪 2-5K （他们部门的平均工资大概是我们 14 年-15 年入职员工的一倍左右）

谈话：期间谈过一次，都是说年底加，然后最近知道所谓的双薪是按基本工资发(我基本工资是 5K+3.8K 补贴，扣税是按 8.8 来算)，而且平时经常请假，算了算可能拿到手不到 4K ，对 boss （并入之后是母公司的 CTO 与高级执行总裁）的承诺（并入之后，原来的福利全部取消掉了）个人感觉不靠谱。

实在干不下去了，现在身上的需求还有 4 个，其中一个项目（从去年开始， 15 年大改了 10 次左右），一个网站前后端分离（页面是外包出去，然后评估的工作量是 4 天，突然又跟我说预算不够，登录和注册这块要我自己去做，要求 5 号前上线），内心实在是厌倦的不行，不想做了，现在还需要和 boss 讲情面？

[pimin]

年终奖发了没？

[smithtel]

@pimin 今年是 3 月 15 发，如果到时候在走差不多就要多呆 3 个月了。

[Andiry]

就这点钱，没必要讲情面

[66beta]

现在跳槽很合适啊，年终奖就是跳槽加薪部分么

[pimin]

只需要考虑钱
下家的情况
不需要考虑当前环境的人际关系和感情
离职是再正常不过的事情

如果年终奖还可以就等等嘛
很少也建议春节之后了
年前这几天一般公司不办入职的吧

[flycn1985]

跳吧

[CMGS]

已提

[smithtel]

@pimin 年终奖就 4K ，如果说当前人际关系，研发部 20 人不到， 10 个人决定年后走，我觉得是没必要考虑这个，关于入职，年后是打算转型，可能会休息 1-2 个月。

[smithtel]

@CMGS 共勉。

[smithtel]

@flycn1985 就在思考这个问题，如果谈离职的话，会不会拖着我不让我走， java 开发就只剩下另一个同事，然后他是 29 就回老家了。

[HunterPan]

你可以离职后,请假阿

[Kael]

该走，但是按流程应该提前 30 天提，如果说月底提 2 月 5 号离职，其实是有点坑的，一般公司肯定也会拖着不让走

[fising]

拿到年终奖再提

[smithtel]

@Kael 的确，感觉月底说 2 月 5 走比较坑。现在说可能比较好。

[lukegogo]

不管你提不提，我已提，哈哈。正在找工作。

[loveuqian]

能等就等吧。反正 2 月份上班的日子没几天啊
正常流程也要一个月啊

[leyle]

先把该休的假全部休了，合法的。然后再离职。

公司使劲用你的时候，考虑你的感受了么。

[iOran]

@CMGS @smithtel 广电旗下的，有这么不靠谱？

[Theo14]

已提，正在找工作，祝好运

[comanboy]

沒什麼合不合適，全看你自己心意。