能力不足，这些都是奢望

[nmgwddj]

虽然自己学习能力自认为还不错，因为自己在开发领域工作经验不够丰富，找工作过程中四处碰壁。现在只期望找一家能让我坐下来边学习边为公司创造价值的单位。但我还是希望能把我心中最理想的公司记录下来，盼望能进入这样一家公司共同奋斗。

希望您是这样类型的一家公司

1 、关注员工生活、重视用户体验、以人为本

2 、互联网行业以技术为核心的公司

3 、初创或已上市

4 、企业领导者眼光深远，有为社会做出贡献的远大抱负

无论您属于哪种类型的公司，希望您都满足或准备着手对以下方面做出改善。

1 、技术团队有严格的代码和项目管理规范

2 、公司对员工有定期的职业技能培训

3 、按国家要求缴纳员工公积金

我能为公司带来什么，以下均以认同公司文化为基础

1 、愿为公司付出所有青春

2 、愿将所学皆用于公司成长及员工培训

[greycell]

已 b

[chenps10]

你有能力，你说的这几点做到的公司大把大把的，问题你要问问自己的是做到这些的公司要你干嘛。

别跟公司谈情怀谈青春，企业不是慈善机构。企业也不是你家，不需要你鞠躬尽瘁，你只要回报给企业雇用你的价值就够了，公司没那么残忍要你如何。

没必要动辄奉献青春这么幼稚的话，这是小孩说的，这是没能力不知道自己能干嘛的人才会这么说。

企业只谈利益，给你你想要的福利和薪水和环境，你能不能创造相对应价值回报企业，主要就是谈钱。你别试图在商业氛围中谈心，要谈心请自己私下里去交朋友。

[nmgwddj]

@youchoudeyu 我以前做售后类工作，常与产品和研发和最终用户打交道，能深刻的感受到现在公司和社会上存在的一些普遍的问题，所以有感而发。从去年开始转向纯技术类工作，一直在自己学习，也去过很多公司面试，也对比过很多招聘岗位的要求，明显能感觉到想往纯技术类岗位走，自己的技能水平还处于初级甚至新手阶段。

就算吹也不是吹嘘自己技术能力，就算黑也不能以技术能力作为黑点。这篇文章之所以没有罗列出技术相关的内容，更多是希望大家关注企业用人的问题、和求职者的问题。

我知道我现在持有的观点对一部分人来说有些“偏激”或者楼上说的“虚伪”，但我不以为然，因为我很清楚我自己能力有限，自控力不是很好，我希望给自己一条严格的道路，不抄近路。所以可能会让一些已经处世圆滑的人对我有一些偏见，这是可以理解的，但并不代表他们就是对的。

[nmgwddj]

@chenps10 我想您在回复他人文章时，应该看清楚文章的标题和主要内容。

我清楚的描述，我知道自己现在能力不足，我也并不是以现在的能力去匹配上面所描述的工作。那只是我描述理想中的岗位，用以讨论。您没有仔细看明白文章概要，以这种方式来回复他人文章，表现了您自己的一些情感冲动和不理智，也是对他人的不尊重。

第二，你考虑问题的角度本身就是一个工作者的角度，没有资格谈论企业是否是“慈善机构”。

第三，能为企业鞠躬尽瘁，付出青春这至少就是我一种态度，我想传达的更深一层的意思是让一家企业更重视企业文化、更重视员工和能为社会带来什么正面影响力。我根本不关心这是不是该一个小孩子说不说的话。

第四，满足员工最起码的生活需求，这是一个企业最基本要做的。而你所谓的“只谈利益”我想你真的有欠考虑。

[3dwelcome]

楼主说的挺好的，当初我进公司，要求就一个，和高手坐在一个办公室，技术能进步的很快。可惜高手和领导就不稀罕。

中国非大企业，很少有完善的培训机制，只想找人快速换皮，悲哀。

[LMkillme]

楼主你的前两点「希望您是这样类型的一家公司」「无论您属于哪种类型的公司，希望您都满足或准备着手对以下方面做出改善。」我基本认同，最后一点「我能为公司带来什么，以下均以认同公司文化为基础」不认同。前两点希望公司是办实事、少画大饼、以人为本，最后一点却太过单薄。「你不要跟我讲情怀」「我能给你的所有青春，或许还有诗和远方」，有种这种感觉。

[chenps10]

@nmgwddj 我一点没有不尊重任何人，我对于不想尊重的人，我不会回复任何东西，只是呵呵我就路过啊。

另外从你的回复我可以看出你年纪一定不大，肯定没有你自己说的这么多年工作经验。稍微有社会经验的人一看就知道，你自己不明白而已，过几年，你回来看这篇东西，你会明白。

因为你其实没看懂别人说的一些话，你看不懂的原因不是你看不懂这些文字，而是你没经历和这些经验你理解不了更深层的意思，看到的是字面的意思。

我从来没说企业不给员工报酬啊，你能力做得到那个价值，大部分企业都能合理给你说的那些对应的薪资福利以及环境，问题只在你做不做得到，这个不用呼吁。

我回复你不是为了和你吵个谁对谁错，而是看了通篇你的表达包括你对其他评论的回复，。善意的想给你一个建议，自己多充实自己，努力充电，让自己真的值那个环境和报酬，而不是自己觉得自己值，你不停进步，自然会有对应的回报。你说的这些企业我看到的做的到的真心大把，只是很多人不值得这些企业养而已。不要怨环境，多检视自己。

[pein0119]

有公司能满足你的要求，但是，他们需要你提供的不是青春，而是切实的为公司创造价值

[moonshile]

你想要的在学校里能找到

[joye1230]

@nmgwddj
不不，过度自信说的是另一个帖子，在下的意思是
标题看上去有些伤感，如此而已

[kobe123]

别根我谈梦想，我得梦想就是不上班

[doublleft]

公司要你的青春能上市吗？公司给你发情怀你能吃饱吗？

有句话叫 “不是我吹牛逼，我能给马云吃破产”

[ibugeek]

公司要你的青春只能是用来加班，还不付钱。

[saximoer]

@nmgwddj 脑补给你满分~

[cyberdak]

@3dwelcome 高手不想和你坐一个办公室

谁特么都和高手坐一个办公室，高手不得被你们这些菜鸡烦死啊

你这么厉害怎么不去中南海办公？

[Havee]

老实说，这个社会就这样，达到楼主要求的企业极少，遇到基本算运气。
问题就在于很多公司都粉饰自己，外面一套里面一套，很多人入了坑才知道离开，然而员工离开对公司尽管有损失，不过有公司制度来保证将损失降到最低，但对员工本人来说，损失更大，造成很多员工很难跨出这一步。
充实自己是对的，这句话过于是鸡汤，因为这句话放到任何环境都成立。这社会确实有很多滥竽充数的人，但更多的人却得不到与自身技能相对等的薪酬。能得到对等薪酬的公司是极少数。如果薪酬高于能力，相信我，公司会找理由去新招一个去，而不会白养一个闲人。能力不足？能力不足的人合约期满基本就是走人的节奏。能留下的，基本都是能力高于薪酬的。

[gpw1987]

马云说的号，员工离职一般就 2 个原因， 1 钱没给到位， 2 心理别憋具了，不过现在互联网企业也不好弄，毕竟资本冬天，很多公司可能还没有精力注意到这些，另外我只相对楼主说，青春你是你自己，你要把我和用好青春，很多公司并不会因为你一个人青春而获得成功了，当然你付出了，但是未必能得到吧。

[foyu]

图样图僧破，太应景了

[chenps10]

@Havee

作为任何一个企业，如果真的某个员工真的每个月能为我创造例如 20k 的价值，那么我拿十多 k 出来给他工资为他买公积金社保等福利，还落得一个美名，他还会为我死心塌地干活，为什么舍不得？

能创业到一个规模的企业哪个会傻到这层道理想不通？

真的有需要去克扣员工那点小福利结果却承担人心不在这样的后果？

作为曾经创业过的人来看，你说更多的人得不到与自身技能想等的薪酬，在我看来更多的是这些人自以为自身技能值得这个薪酬实际他根本没创造这个价值。他觉得自己怀才不遇，被公司冷落。

[hustlzp]

支持楼主。