大家怎么看同事的工资比自己高，技术不如自己，而自己却要常常替他收拾残局？

[redtea]

[Daddy]

这个也是他的本事。

[tadtung]

这没办法，很正常，，正如 2l 所说，这也是本事。。。
其实庆幸，，你不在国企，，如果在大的国企，，你会发现更。。。。
我刚毕业时就在某垄断国企工作。。。很多东西，，我想你懂得！！！站队，背锅，而晋升纯靠资历。
你要想升职，，只有你的上司退休，或者他升职，你才会有机会。或者你有能力又会做人，去下面子公司做管理。

[mlhorizon]

看开点，比你菜的比你拿得多，说明工资天花板挺高的。
怕的就是比你厉害的比你拿得少，薪资上没上升空间。

[GhostEX]

做好自己就行了吧，还有人生出来什么也不用做就成了你老板，有时间对比还不如提高技术。。。

[harry890829]

首先正视自己的技术，你帮他擦屁股是他真的没能力写好，还是因为懒？
类似的问题其实很多，就像楼上说的，这是他的本事，光这一点，就是你缺少的。

我这里假设他就是那么渣，那么你和领导提出涨薪是否能够实现？涨薪是有考核，还是领导心情？领导是否明智？这个人是否和领导有关系？等等
上面这些问题是你还想在这家公司做的话，需要考虑的

如果你觉得你的薪水对不起你的能力，并且在这家公司做不下去了，那么就开始投简历好了，面试几家公司，提出你的期望薪资，如果有公司要你，你就辞职。当然这种情况，不要做的太明显，如果你找工作的事情被当前公司领导知道，那么你懂的

[georgetso]

@mlhorizon 你的话有矛盾啊，两个陈述条件实际上是同一个条件吧
A 比 B 菜，工资比 B 高。对于 B 来讲，"比你菜的比你拿得多，说明工资天花板挺高的"，对于 A 来讲，"怕的就是比你厉害的比你拿得少，薪资上没上升空间。"

[RoshanWu]

排除公司体制、领导眼光等问题之外，还有可能是此同事有其他特长，比如沟通协调能力、写文档能力等。

[ifyour]

总有比你厉害之处。想开点

[kifile]

如果你真的认为自己不值这么多，就去争取，另外，能力要被看见才能被认知

[maskerTUI]

反过来问题就变成：大家怎么看同事的工资比自己低，技术比自己高，却要常常替自己收拾残局？

[mlhorizon]

@georgetso 我的坐标轴恒定是“你”，一会甲一会乙的，就没论点了。

[yoa1q7y]

@tadtung 你是几楼。。

[raycloud]

@yoa1q7y 看到你这个我特意去看了下二楼，忍不住笑出声😄

[yangqi]

技术不如你说明其他地方比你强，你要好好学学

[tuzhutuzhu]

发现上面的各位都还挺理智的，很多时候自己身上找找原因吧

[kingddc314]

或者你在这就公司待太久了，提薪总比跳槽慢。

[iyangyuan]

其实从另一个角度，这就是生活，这个世界本就就是不公平的

[onceyoung]

你太被动了，难道你要领导主动提给你加工资，你不肯加他就哭成一个泪人？

[raopeize]

有人上下来就富二代，能力不比你高那么多，调整心态，努力提高自己水平。

[dongin]

技术不是衡量工资的唯一标准。