试用期还有不到半个月遇到公司裁员

[wudanyang]

从去年开始在这家公司全职实习，毕业之后留在了这家公司，商定试用期为三个月。到 9 月底就要 3 个月了，我连转正申请表都递交了， leader 也签字了，结果部门老大把我的申请表给压住了，而且昨天找我谈话，说部门要裁员你是其中之一。那我呢，还在试用期，试用期之内 leader 也说没问题，我该怎么办？感觉被坑了。现在心里很不是滋味。

[Xrong]

现在各大互联网公司都过的很苦逼，最近毕业的感觉会很惨~~

[huage]

实习期这么久，还要试用期，这就是个坑啊

[mikan]

拿赔偿金走人，没什么

[21grams]

试用期没有赔偿金吧

[uuus007]

尽量让公司多给点工资把。 比如 10 号离职给子给你发到月底。。。。 然后赶紧找下家

[jy01264313]

当年毕业我就是被坑过，虽然没有被裁，但是实习期间，两个月顶试用期一个月。。。六个月试用期，我最后一天不差的工作了 4+4 才给转正，当时慢慢的鸡汤，洗脑，感觉将来很光明，最后转正干了半年就跑了。

[wudanyang]

@mikan 可是试用期没有什么赔偿金吧，公司随便一个理由，我就得走人啊

[wudanyang]

@jy01264313 我这边也是，实习的时候才 3k ，全职实习呐，还是在北京。现在试用期刚要到了，然后就出这样的事儿。

[wudanyang]

@uuus007 能这样？

[mikan]

@wudanyang 试用期当然有赔偿金，只是公司耍无赖不给你吧

[soli]

公司也不好过。

不用多想。赶紧找下家。

[thomaspaine]

@mikan 试用期没有赔偿金的……

[domty]

楼主投简历吧，感觉你是被坑了。理论上可以劳动仲裁，但是结果怎样不好说。

楼主就算有点工作经验了， 9,10 两个月也是招聘比较密集的时间，没准能找个待遇更好的工作。

[mikan]

@thomaspaine 我们公司试用期开人是给的，劳动法应该有要求吧

[romisanic]

实习期不是可以折算试用期的么？
难道你的实习期什么都没算，毕业后重新开始试用？

[thomaspaine]

@mikan 我记得劳动法规定，裁员至少是补偿 N+1 ， N 是工作年限。但是针对的是转正以后的员工。有无良公司就是试用 2 个多月踢人的。

当然这种无理由裁员的情况，如果公司不赔，楼主去申请仲裁还是有机会得到赔偿的。

[harker]

应该是被不良公司给坑了，爆名字，果断走人，懒得和他们瞎扯

[GavinHua]

我刚入职一个月，也没过试用期，结果公司月底要解散，我这不比你惨

[lcc4376]

@wudanyang 試用期也要算賠償金的吧

[wudanyang]

@romisanic 给我算是 3 个月试用期，眼看着就要转正了。