创业团队求被傍

[darwinsnail]

我们是一个初创公司，刚刚回国创业，现阶段正在组建核心团队，目前核心成员的在各自商品，运营，产品领域有比较资深的经验，现在需要做网站后端和前段开发的兄弟加入，最好是有热情，但不要有基情，有非常成熟的技术，但不要有非常成熟的年龄的同志加入我们，最好有带技术团队经验，可以作为技术总监，以后有向CTO发展潜力。我们整个公司产品都是和设计创意相关的，都是年轻人，有相同的价值观，希望可以一起奋斗做一份事业，实现自己的价值，非金钱至上主义者。

工资5000-12000+期权，公司会有很多做时尚设计的妹纸，工程湿们，你们懂的，加入我们，告别屌丝。

有兴趣的同志 速度邮件：kisscase2012 (at) gmail.com

[newblue]

@darwinsnail 老实说，你们的团队有什么特殊的吸引力，能这样吸引人？

[leiz]

@darwinsnail 只是一个普通的猜测，如有冒犯，请见谅

[darwinsnail]

@leiz 哈，只是开个玩笑，您也别介意，不过我的帖子是认真的，没有任何忽悠的成本在里面。我个人很喜欢一起成长一起分享，如果公司可以有自己的技术伙伴一步步成长做到自己的CTO, 而不是从其他公司挖过来，那该是一件多么值得欣慰的事情。

[darwinsnail]

我们希望我们所有的成员都可以在公司找到自己可以充分发挥的空间，我们灵活，我们不拘一格，希望有能力的人可以在这里一展风采。

[hanbaoo]

lz，请问你们团队那些在互联网大公司做了多年的各种总监，怎么没拉原来公司的技术出来一起做呢？我还没见过创业前在互联网大公司干活，出来创业得不到以前公司合得来的同事支持的情况。

貌似一个多月前就看到招人的帖子了，这么久，看你的说法现在还一个技术没有，顿时让我感觉到神奇了。。。

[pizzame]

@darwinsnail 我的想法同@newblue，lz的招聘范围太广了，是要一个coder还是一个cto，这之间的差别太大了。每个创业的公司在拿到融资之前都不易，在这个阶段团队能招入拥有管理经验的人非常之难，不是说牛人没有热情和创业激情，而是步入不惑之时的人谁没有来自生活的各种压力。另外，instagram的成功是不可复制的，毕竟国内的风投更加谨慎，政策环境机遇也都不一样，一个好的项目才更吸引人，而不是管理风格和期权。

[darwinsnail]

@hanbaoo 不要做井底之蛙，你没见过不见得没有，我一个月前主要是招美工和前端，现在主要是招CTO。仔细看完再评论。

[cheshirecat]

您这个写得太神奇了... 建议去高校可能可以招到"有潜力"的小弟弟妹妹。

[darwinsnail]

@hanbaoo 另外告诉你一下，我朋友所在的互联网公司，他们入职那一年的都拿了相当的期权，我朋友他们前几年分的期权很多，现在少了，但是每年还是有几千股的，我朋友过来是放弃这部分期权的，你觉得如果他拉人的话，多少人愿意放弃期权过来的？很多人都愿意守着这份工资和期权作为公司老员工，不愿意冒险再做别的事情了，所以你见的少。

[hanbaoo]

@darwinsnail 井底之蛙祝你早日招到'CTO'

[darwinsnail]

@cheshirecat 谢谢建议，高校确实有有潜力的小弟弟妹妹，有的比在大公司混多年的还有实力。

[darwinsnail]

@hanbaoo 有这么一天，你会知道的。

[skyahead]

看看这个：http://martingryner.com/no-i-wont-be-your-technical-co-founder/

[darwinsnail]

@skyahead 谢谢，无法打开，但是从 title上看，应该是告诉我为什么会有人不想成为co-founder，我想说的是，无论怎么样，有一类人一直在卖汽水，也有一类人跟乔布斯一起改变了世界。

[darwinsnail]

@skyahead 如果什么事情都是这么循规蹈矩，不懂得变通和改变，那么就只能停留在原来的那个世界。可以想象，当年盖茨和Zuckerburg退学的时候，很多人也说了同样的话。创业是没有定理可言的，我从来都不相信很多人总结的各种黄金定律，如果可以成功复制，就都成唐骏了。

[Johnny]

如果你对你的团队有自信，完全可以公开的介绍你的项目，如果仅仅公开创意就有危险，那么实在不看好，因为互联网产品一上线就注定曝光了。 执行力远远比创意值钱。

[darwinsnail]

@Johnny 我对我的团队再有信心，我也不会公开很多不值得冒险的信息，我们是一个团队，不是个人，我不会拿整个团队做任何冒险的事情，哪怕只有一点点风险。对于电商而言，创意和商业模式就是精髓，公开创意就是很危险，哪怕一点点风险，只是换来大家的肯定，都不应该去冒。

[Johnny]

@darwinsnail 那我只能说：祝您招到好员工！

[darwinsnail]

@Johnny 谢谢

[chairo]

不介绍下项目也透露下现有团队成员背景吧，什么都不说根本没信服力啊