面对新员工，我已经崩溃了

[hellolinux]

现在已经是 8 月 21 日下午的 16:01 分了，刚刚我过去问了一下那个“蜗牛”新员工

他说他昨晚 21 点才下班，现在还在完成昨天的那十个任务

天啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

你昨天工作了十多个小时，你是干嘛去的？？？？

今天（从早上 9 点开始算起，到现在 16 点，已经 7 个小时了）你居然还在做昨天的十个任务？？？？？

你是来搞笑的么？？？

你今天的任务怎么办？？？？

我什么时候才下班？？？？

你们有公司愿意接收这位新员工吗？

本人无条件免费送上贵司

[rswl]

@SoloCompany 角度刁钻

[ID2333]

假如，新人是个妹子，楼主还会这样吗？。。

[ID2333]

假如，新人是个萌妹子，楼主还会咆哮吗？。。

[sampeng]

在没有偷懒的情况下，如果楼主和他沟通，并且教他怎么去高效处理。他会感谢你一辈子。你也多一个朋友

[binjoo]

新员工，你就问做没做完，然后开始咆哮。

你有没有问过他，为什么做的这么慢呢？

或者在新员工心里：你大爷的，又没人跟我讲一下，完全是我自己在摸索，老子已经尽力在做了，催个毛啊。

[season4675]

我觉得吧～发帖说谁谁谁不好，本来就不礼貌～～新员工又不是和你有仇是吧，没必要这样～

[ahkxhyl]

楼主还好不是公司领导 不然你就会压迫员工~ 从你字面上的意思感觉的出来~ 是个只看结果 不看过程的人~

[jasonding]

想起我刚入职一个月，全新的框架，只有框架搭建文档，具体内部配置什么都没有。
任务很简单，在现有代码基础上做改动。但是我连代码应该写在哪里都不确定...
第一周研究了三天的文档（找认识的一个小伙伴要的），自己搭了个系统玩了玩。
然后又去看代码逻辑，从顶层一层一层的往下看，看逻辑实现。
一周过去了，基本信息了解了。但是还是不知道该从哪里动手，因为很多东西框架文档里面没有描述啊啊啊啊啊啊，是带我们的老大自己搞的小框架用在里面的，当时是菜鸡一个源码半懂不懂的......
然后第二周我就问老大代码写哪里，从哪里入手...结果一个组的新同事们都跟我一样，啥都不晓得。然后大佬给我们做了半个小时的培训，，，然后就找到症结所在，一天搞定了上一周安排的任务。。。


你这才两天，先别急，东西入门之后瞬间腾飞也是可能的。

[xiaoyang7545]

这楼主，你自己也得反思一下自己了。。

我觉得 正常一天要是能完成一个任务都不错了。。你也不说说 10 个到底什么任务。。别人都这么问了你都不回答。。

那你在这边喷什么呢。。还部署 10 个服务器。。他才部署 4 个什么的比喻。。

[vardump]

即便是简单的任务，10 个，我勒个去的，你怎么不去死呢。你不给新人一些指导就算了，还一副高高在上的姿态。令人作呕。

[wee911]

新人一天 10 个任务，10 个任务没有一个坑吗？如果有 4 个坑，你觉得加班到 10 点能完成吗？

[silenM]

我很想知道那 10 个任务是什么

[karnaugh]

所以这个故事告诉我们。。。来 V 站吐槽要有理有据，把必要过程条件都写出来😂

[skylancer]

我看了卤煮的文章，很明显这就是卤煮的问题而不是新员工的问题嘛..

[xsir]

这楼主的问题也挺大

[mune]

看来楼主丝毫不体会下层人民的艰苦。

[Brucepac]

总比你帮她很多忙，反咬你一口的强

[edsheeran]

現在的 v2 用戶真是質量堪憂

[ansheng]

看了露珠上个帖子，感觉新人对知识有着`刨根问底`的状态，有些问题问露珠，可能露珠也不知道，但是露珠知道解决方法。

[tttty]

既然如此受不了这位新员工，还受不了公司的 HR，你还那么强，辞职啊..