遇上要求天天总结汇报的领导怎么破？

[369779105]

• 楼主 5 年经验，跳槽到新公司，高级开发岗（底下有 4 个人），遇上要求天天总结汇报的领导怎么破？
• 领导要求每天写日报：每日小团队工作内容，具体工作开始时间、预计结束时间、具体的定量的细化工作内容、遇到的问题，风险点等等
• 另外，还有定期的周报、月报、季报、半年报、年报，此外还有不定期的总结、计划、方案等等。
• 工作这么久，还是第一次遇到日报，不光自己没遇到，同学朋友中也基本没听说有这回事（最多也就是要求校招新人写一写流水账），可以说是涨姿势了。
• 领导人其实比较坦率，也希望充分了解大家的工作情况，出发点应该是好的，但好心办坏事的例子太多。
• 楼主现在入职半年，楼主写的的 ppt，word 已经超过前面 5 年+大学的总量，身心疲惫。同事们也颇有微词，但是很多都是要养家还房贷，敢怒不敢言，之前已有同事向领导提了意见，但是好像没有效果，反倒要求变得更多（该同事估计不久即将跑路）；楼主没房贷压力，已萌生去意，但是这个时节再去找工作似乎不是太好的选择，还请 v 友支招，有更好的办法么？

[liyvhg]

V2 六字真言
BTW，我最近也是入了一个这样的坑，每天日报，每周周报，每晚强制加班，周末不加班需要提供理由。一切数据要求量化：预计任务几点开始几点结束，没完成需要写清楚理由。

[daijia1123]

忍狠滚

[Mac]

走人，凡是狠抓员工工作纪律和内容的都是一些业绩烂的要死的地方

[369779105]

@liyvhg 哪 6 字，不太清楚

[torbrowserbridge]

@369779105 要么忍，要么狠。

[torbrowserbridge]

抱歉。应该是：要么忍，要么滚。

[NonClockworkChen]

@369779105 要么*,要么*, 你有没有脑补成功,滑稽

[xbonline]

@369779105
@liyvhg
😂 跟你俩好巧，我工作这么多年，也是刚第一次进了这样的公司。真不知是从哪儿带出来的风气。
我是第一天上班就受不了了，本来打算第二天不去。后来想想这公司还是有个优点，就是「不加班」，下班到点走人，不拖泥带水。
为了能有更多时间陪儿子，就忍了。

[swordspoet]

领导想从日报、总结中看到进展，但其实大部分时间的工作都是重复的，他自己心里应该也清楚。

- “领导人其实比较坦率，也希望充分了解大家的工作情况”，领导对工作了解的情况精度要求达到分钟，不如建议让领导的工位到小组的旁边，那样可以了解得更加清楚
- “之前已有同事向领导提了意见，但是好像没有效果”，不如试着简化一下工作日报或者重复写一样的，看看他有什么反应，让领导来发现这个问题的本质
- 关于“还有定期的周报、月报、季报、半年报、年报，此外还有不定期的总结、计划、方案等等”，这个应该是产品人员来协助完成的吧？

[v1024]

下次日报你写这么一条：写总结（ 8 小时）

[onlyhot]

领导只管结果就好。他这是第一天当领导吧

[369779105]

@swordspoet 领导现在就坐在小组边上，重复肯定是不行的，真的会看内容。周报，月报，季报，都是指的个人工作内容，不是产品维度的。

[husky123]

@369779105
兄弟 盗了我的号 还跑来发工作吐槽贴 是什么心态？？
忘了换了？

[369779105]

@husky123 别逗好么？

[husky123]

@369779105
这账号是我 QQ 号，兄弟
另外你自己看看第一个帖子是你发的么？

[misaka20038numbe]

重复的事情不是程序员最喜欢做的事情吗。写个脚本自动生成啊。我能一天生成 100 份不一样的出来。

[369779105]

@misaka20038numbe 就服你

[wtks1]

唔，我们公司要写日报，但这个日报其实就等于是自己的任务列表一样....已经完成的和没有完成的记录在里面，干活的时候看一下就不会漏掉什么....看来有些公司的日报都成负担了 233

[leeg810312]

我们也要写日报，不过就是流水账，而且很少加班，所以也没什么可抱怨的了。像楼上说，自动生成给老板看，他要看不出问题就这样继续，他要看来就该知道要怎么改进。否则，一个字，走

[ahkxhyl]

我们公司规定要写日报 周报 我们领导罩着我们 所以我们部门天天不写 其他部门天天都要写。。。