时间:2017 年 9 月 22 日星期五 事件:晨会通知技术部国庆八天正常上班 结果:接盘侠(我的朋友)怨恨我
2017 年 9 月 22 日星期五早上,公司开早会并且通知各部门国庆放假的具体时间(接盘的新同事第一次在这家公司上班,以为是跟行政部门一样放假,结果早就跟妹子约好了国庆的旅游)当最后领导说:“为了保证国庆期间设备正常运行,为了让其他部门同事得到技术的支持,所以在这八天里辛苦一下技术部的同事了”。
接盘的新同事惊讶,无语,苦逼,茫然………..
然后接盘的新同事会后找领导,为啥技术部不是放假?(技术的事情一般提前做好预防,不会有什么大问题,而且我之前所在的单位规模比现在的公司要大多了,国庆也照样放假,你们一个小公司,技术部还要求八天正常上班????)
领导反问他,离职那个某某某(指我)没跟你交代清楚吗?
领导大法好,继续甩锅让我背。
然后接盘的新同事在微信上对我各种质问。
我想说:我刚开始来前任公司上班,HR 忽悠我说加班有加班补贴;一周有两天休息;节日假期放假,除非紧急情况需要回来加班。但后来还不是没有补贴,没有双休,没有放假,无论紧急非紧急一律回来上班, 这我怪谁去?
公司临时挖个大坑让你踩,难道我是提前知道的?
退一步说, 你既然做技术的岗位,领导要求你 7*24 小时,你也得要接受。
你入职这家公司,你当时就应该问清楚待遇如何,工作时间如何,放假安排如何,现在来质问我????
作为朋友我只能安慰你, 对于前领导我只能说你槽蛋,对于我难道就是我的错吗?
刚看了这位接盘新同事的朋友圈,默默的点了蜡烛,上面写道: 国庆放假八天,准备公司八天游,估计他和他女友已经在冷战了。
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