求一互联网公司收留!毕业刚PM实习一周,昨晚抽空画了张图,今天交给老板,然后被公司辞退

2012-06-27 17:49:27 +08:00
 klaklakl
大学专业计算机科学与技术,爱阅读他人智慧,为计算机那些巧妙的思想着迷,不爱写代码

大学爱读书,图书馆阅读大部头百十本,googleReader阅读30000多篇

高中爱读书,班级最大杂志供应商,天天有新杂志,毒害学子无数…

初中爱打游戏,体验网游数十个,拉帮结伙荼毒同学,自己却抽身而退…

小学爱打游戏,网吧游戏无所不玩,犹爱模拟经营、即时战略…唔,一直很爱

爱思考,积累了无数想法
培养了良好的产品感觉,感觉很多产品都漏洞百出,并能清晰的表达,知其所以然
求施展胸中所学…

要求:老板思路清晰,公司气氛好,工资能养活自己就行,地域不限。

那张图片:
http://hi.baidu.com/sandwich99/blog/item/ee2b2d2ea2e8346f9358070e.html?timeStamp=1340787153442
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189 条回复
pufoo
2012-06-28 05:37:39 +08:00
图片里最下面那段话有点教训老板的意思
如果我是老板 看到最后那句“班门弄斧”估计也会生气的……
levan
2012-06-28 05:40:18 +08:00
楼主哪里人?
henryzhou
2012-06-28 07:41:12 +08:00
觉得自己有想法,又不肯动手编码,这不就是眼高手低的另一种表达方式么?坐谈江山指挥别人谁不会呢
frittle
2012-06-28 08:13:00 +08:00
其实还真无法这样分类,就算是当年很火的MySpace也有很多熟人用作交流分享工具。
klaklakl
2012-06-28 09:03:08 +08:00
@westy @clowwindy @saturn @greatjam @kojp @sniper114713 @ming @chengxiao @luofei
感谢这几位前辈、同学提出的批评与鼓励
这是今天早晨起床写的我的设计的引言部分,如果感兴趣请继续关注,我会在今天写完。
http://goo.gl/zDKn3,请诸位指正,谢谢!
klaklakl
2012-06-28 09:03:45 +08:00
lenmore
2012-06-28 09:16:39 +08:00
老板开你是正确的!才入职一周,你对产品完全理解了吗?就算产品有问题,也不应该以这样的方式来跟老板沟通。
这样的工作态度,又有哪个公司敢收留呢?
ericorlandochan
2012-06-28 09:22:31 +08:00
从你身上看到我认识的一个人的影子,哎
pjcom
2012-06-28 09:30:08 +08:00
说句心里话,那位老板是对的!从你的话中感觉你有些自负!
maili
2012-06-28 09:30:14 +08:00
夸.夸.其.谈
dhysum
2012-06-28 09:40:15 +08:00
Jobs: SH, SF.
vincentqi
2012-06-28 09:50:54 +08:00
有央视特约评论员的潜质
breakaway
2012-06-28 10:00:34 +08:00
评论太精彩了,浮躁的时候看一看真的太警醒了!
Raynal
2012-06-28 10:29:19 +08:00
是老板都会开你,你是在寻求信任的过程中,考虑老板的死活公司的死活还早了点,先上船再救船。对老板来说就算他知道自己的项目不行,你看上去也像个隔岸观火的。
klaklakl
2012-06-28 10:42:29 +08:00
@Raynal 评论的很中肯,昨天当着女朋友面作自我检讨的时候也是这样说的。
Kirkcong
2012-06-28 10:43:54 +08:00
老板英明+1
klaklakl
2012-06-28 11:05:42 +08:00
@frittle 谢谢,我图里只想说明筛选不足的绝对陌生人社交是行不通的,这里只想列举一个反例。毫无疑问Myspce不会放弃熟人社交专做陌生人交友,那样才真SB了…
ming
2012-06-28 11:08:27 +08:00
@sampeng @klaklakl 我刚刚顺手去翻了一下我的Google Reader 他说“Since January 10, 2010 you have read a total of 68,302 items.” 看来3w+确实不值得拿出来说
HowardMei
2012-06-28 11:20:18 +08:00
心智不成熟,感觉你想当老板的老板。你那些所谓精彩想法,极可能N年前就已在你们老板心里转过几圈了,他会告诉你吗? 创业的人,都是想法太多,忍不住要改变现状的人,深刻体会过并正在体会,想法之轻易,改变现状之艰难,求干才若饥渴,弃浮才若敝屣。

但是,尽管老板不要你,还真没人能简单评判你的想法优劣,所以这点没有争论价值,就算一万人说你点子好/坏也毫无意义,想法精彩程度只取决于你能做到的程度。

如果你真心认为自己想法不错,自己当老板吧,别给人打工了,否则姿态低点好。

用自己的钱去试验一下自己的想法,做出结果上市场检验一下,才知到底是真金还是狗屎。在我眼里,不能自我维持、没有市场价值的商业想法,不管如何华丽,都是狗屎。商场如战场,容不得自负文人。

人才可以有傲气,但要先证明自己是不可或缺、无法替代的干才。乔帮主也曾负屈出走过,事后大家都嘲笑董事会短视,但乔布斯的回归说明,真正有价值的想法必定能挺过考验、征服短视者。
virushuo
2012-06-28 11:50:08 +08:00
你是不是看了《人人都是产品经理》然后就真的信了?

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