各位,公司这种情况,该不该走?

[liangzai]

我司规章制度说:每年 4 月进行一次全公司调薪,每月 10 号左右发上个月工资;
从 2017 年开始,因公司与政府业务问题,4 月份的调薪后来通知为 10 月份,但是 10 月份也有,然后到现在也没做说明;
其次,从 4 月份开始工资发放就开始拖延,然后还变本加厉越拖越久,现在还没发 11 月份的工资;公司领导跟我谈话说公司现在遇到困难大家要理解什么的,今年没有年终奖了,然后到 2018 年年中(5,6,7 月份左右吧)会进行一次补偿;然后现在公司还要搬家搬到房山线终点站那边,美名其曰:"那边有单身公寓,环境好还不贵",可这离市中心太远了吧.......
大家说说这还要继续待下去吗?我已经没什么信心了

[l0ng]

现在面试，年后美滋滋

[fe619742721]

没信心还留下来干嘛，不想混辞退补偿（还不一定有），就过完年该溜就溜

[xh2011wuchi]

这种公司还是留着过年吧（过完年再走。。。）

[cmllwxxl]

现在是单单 11 月份工资没法，还是从 11 月到现在的工资都还没发，两种差别大了

[coderluan]

这个问题不取决于“你对现在工作有没有信心”，而取决于“你对下一份工作有没有信心”。
简单来说，骑驴找马，找到好的这边发工资了你也会走，找不到好的这边不发你也只能再留一段时间。

[hugedata]

换。不要犹豫。

[chunqiuyiyu]

工资是底线，不能逾越。

[liangzai]

@l0ng 是该准备简历了

@fe619742721
@xh2011wuchi
@hugedata
@chunqiuyiyu 辞职补偿一定是没有的,不是什么大公司,准备年后跳了
@cmllwxxl 到现在都没发,家里快揭不开锅了

@coderluan 有道理,着手准备简历和面试单位了

[cmllwxxl]

@liangzai 那就别犹豫了，可以找工作了，过不过年都没意义，不发工资

[luoway]

拖延发工资这事就可以作为辞职理由并要求补偿。

[facetest]

拖欠工资就离倒闭不远 e

[FFLY]

拖延发工资可以仲裁了

[Mogugugugu]

同 11 月的工资到现在也没发。。。唉～

[liangzai]

@cmllwxxl 给客户做的东西差几个功能还没完,善始善终吧

@luoway 虽然是这样,可实际操作比较困难呀

@facetest 看不到希望了,觉着恭喜现在在画饼

@FFLY 嗯,差不多可以维权了

@Mogugugugu ε=(´ο｀*)))唉,都不容易啊

[8355]

有钱早就发了.
年底就是清账的时候, 这个时候还没钱说明钱基本要不回来了.
既然如此那资金链基本已经断裂了. 年后重新找吧.
如果气氛太差还不如现在回家开开心心过年 反正钱也是欠着 年终奖也没有何苦继续支撑看着同事的苦瓜脸呢...

[Moorj]

你现在就可以回家休息了，为什么年后再说？

这公司明显就是经营不善了，不跑等着接盘啊？

[tjsdtc]

> 我司规章制度说:每年 4 月进行一次全公司调薪,每月 10 号左右发上个月工资;

“左右” ……

[xiaoyang7545]

@tjsdtc。。。12 月 10 号该做的事情能“左右”到 1 月 9 号还没做。也是厉害了。

还有楼主未来补偿这种话千万别信，我见的 2 个例子一个完全欺骗，另外一个公司直接被并购了。

[13036101641]

目测公司已经没钱了，准备好去劳动仲裁吧

[ztshia]

辞职吧，越呆越亏 年轻人，时间就是金钱