强制休年假你怎么看

[cheneydc]

过年公司放假休 10 天，以为挺好的，结果是把 3 天年假强制休了…… 有这么搞的么？

[goldenalex]

强制休已经不错了。。。

有听过控制休假么？

按年假和工作时间分配到月，每个月限定最多请几天假。。。

[huclengyue]

我们放假 15 天😄

[Damon4V]

过年前把年假用完

[cheneydc]

@Damon4V
没用，我们是如果年前有假用年前的，没有的话用来年的年假补上

[FollowHeart]

也是一样，5 天年假全摊到过年放了

[Damon4V]

过年前把年假用完
@cheneydc 你们年假是以什么时间点分开的 2018.1.1 还是农历算的

[imn1]

你没去过每个月申请放年假都不批，然后年底算自动放弃的公司

[chiu]

春节国家法定假日就休三天，你休七天或者十天都是公司调休+年假给你补出来的，这吐槽的点是？我觉得，你和公司商量，你少放三天，不扣你年假，你早一点来上班，应该是可以的。但你是怎么想的

[xenme]

@chiu 法律还有 5 点的法定年假呢，过年帮你修完后面估计你就没得休了

[chiu]

@xenme 我想了解大家认为好的解决方案是什么？公司都跟着国家法定假日走，春节只休三天吗？要不休七天，那多休出来的四天怎么来，公司做慈善给全体员工四天带薪休假吗？我相信有小部分公司可能真的会这么做。但大多数只能从调休、公休、年假里去挤出来。5 天年假都强制扣在春节假期这种，我认为员工应该与公司协商，自己想押几天年假就押几天。

[xenme]

@chiu 公司给正常年假，节假日正常休就好了。

而且基本大家都是国内企业，即使外企在春节前后期间基本大多数业务也没有用了特别忙的。

所以前后怎么多休几天你自己请假安排就好了，backup 和其他同事或者 team 商量好，公司又没啥特殊事，基本就是你想怎么休怎么休呗。

有些员工可能是本地的，你提前 10 天放对人家也没啥意义，还不如二十九正常放后面平时你想一起走的时候再休。

总之就是没有特殊原因，最好是给大家自主选择的权利，不过公司免费赠送几天春节假期，不扣年假最好了，不是？

[male110]

你们还有年假？我们都没有

[int64ago]

掐指一算，我的年假 + 调休有 20 天了 :doge:

[cyberscorpio]

能修就不错了，还有那么多不能修结果报废的年假呢

[wanhuiming]

挺好的啊。

[lingo]

一家公司工作两年没有过年假。。。。

[slgz]

我司放假 11 天，但是放假前 2 天和来上班后两天，如果，请假的话，扣双倍工资

[cheneydc]

@Damon4V
我们年假应该是按照元旦分开的，不过前一年的可以延后两个月，貌似是这样的，记不清了

[answerwa]

额，我司每年 5 天年假，过年强行放掉，年年如此

[lmqdlr]

好像只规定了年假在一个年度内休不了必须征求员工意见，休假时候只说了统筹安排，并 考虑 员工意见。公司这么搞应该是没办法