求助：试用期第三个月，我要离职，老板说招不到新人就不让我走，我想走可很害怕，我该怎么办。

[hubahuba]

我是自学前端开发，然后在青岛的一个小外包公司做 VUE，

当时我来的时候公司里没有人会 VUE，我来了之后算是做了第一个项目并且快交付了。

但是这太累了，公司就我一 VUE 其他前端都是 JS，小程序，每天必加班。

我想这样累我还不如去上海或者一线城市拼拼，这也是我的梦想，毕竟每个月在这拿四五千我只能给家里打一千每个月 太少了 家里条件真的不好。

但是我跟老板说的时候老板说坚决不同意，

他说：我**好不容易招到一个 VUE 你说走就走？

我说：这个项目我已经做完了，剩下的就是根据客户需求改改，求你了*总

他说：你放心吧我不同意，我都计划好了，下个月又要开新项目了，都是你做，你这说走就走 谁来做？我告诉你 找不到新 VUE 之前你就不能走 什么时候招到新的 VUE 你把 VUE 都教给他 你才能走

在这之后我就一直在他旁边求他 说：老总我真的想出去闯闯 我也不是没给你做完项目 现在的这个项目我真的已经做完了 要不这样 我等真正交付给客户了再走

他还是说不同意 又说他的宏观目标啥的 下个月要做什么东西 等我去做

我很害怕 不知道能不能走 这月到现在我已经给他干了 20 天了 我宁愿不要这 20 天工资了 我想直接走掉 我怕走了他告我违反

希望大家帮帮我 出主意 哎。

[natscat]

不懂法律百度下也成啊 试用期三天无条件离职的 再说了 你真的想走 他也没法留啊

[lrannn]

哈哈哈哈，这楼主跟昨天看那个欠半年工资的帖子一样，太傻了吧这也哈哈哈哈

[nuxt]

先赎身

[goofcc]

试用期间离职提前三天通知公司，即可以三天后离开公司，到新公司上班。
转正后离职需要提前一个月通知公司即可。
公司没有权利强制你留在公司等待新员工入职才让你离开，这是违法的。
离职后，如果公司没有按时支付离职前一个月的工资，公司是违法的，只要被员工投诉到劳动仲裁，这个公司就倒霉了，会被列入不诚信信用记录。
保留一些证据，比如工资条，打卡记录，离职手续（只要提交给你公司的主管即可，不一定非得等公司批准）等。
另外如果公司没有按照约定提供工资社保等，因为公司违约，员工可以随时离开公司。

[kira2]

好可爱的孩子
别怕
入社会了就记住一条
遇事有理别怂别怕

[8355]

拿了工资就跑啊 刀架你脖子上让你去上班啦. 是不是. 实在不行就劳动仲裁啊. 这有什么啊.....

[canxden]

= = 又不是卖身契, 你怕啥.

[wd85318]

看到楼主的最新留言我真的吐了 到底是什么勇气给你让你去理解老板的？

[satanandroid]

求？？？？ 大哥
因为没有任何试用期协议，更没有上什么五险一金
这些基本需要都没给你。他不求你就好了
你完全可以保留劳动证据。然后劳动局起诉。要求解除劳动关系。然后没签协议期间 要赔偿双倍工资 稳赢的。
老板真不是想，哪里招一个这么便宜好用。还不用钱的前端么？

[calming]

怕啥啊，他招你本来就是为了压榨你劳动力的，你们之间是平等关系，而且你是不可缺少的人，你应该提出涨薪的要求，如果给不到 10k 以上，我就不干了这种话

[josephok]

最近咋这么多怂人呢？

[vagasnail]

看了这个贴子，更加坚定了我要学好 vue 的决心。

[ghostgril]

@wd85318 人怂没得救

[Nicoco]

说实话，按楼主这性格，强硬起来还真难。
不想来硬的，就冷处理吧。
非暴力不合作：
1、按时上下班，不早到，不早退。
2、没事就问老板要项目奖金，当天发的那种。
3、老板说话，只回复一个字（嗯、好、哦），不要多说话。
4、重复 1、2、3。

[khjian]

我也在青岛，啥公司啊，这么牛逼

[Cbdy]

@sorshion 注意，是通知，不是申请，切忌申请

[jaycee110905]

老板说话有点……

[dooonabe]

楼主心态要摆正，雇主与雇员是平等的呀

[laycher]

《劳动法》《劳动合同法》了解下。
劳动合同法，第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[lwbjing]

要不是你写的这么真情实意，我还以为你是 vue 的托呢。。orz